生育津贴发放 - 相关问题

请问，2013年4月上的生育险，申报的个人工资是2200，单位平均工资未知，但是生育险的缴费基数是北京市平均工资5223的60%，3134元，生育津贴应该按哪个发啊？
谢谢各位律师的回答，我想了解的是应该发多少？是按上一年度单位职工平均工资还是生育当月的缴费基数？

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提问人：RL123456
提问时间：2014-06-10

我是民办学校的一名员工,生育期间单位给我发放了基本工资,现在劳动局已经把我的生育险拨给单位,可单位不愿意发入给我本人,应该怎么维权呢?

xlwj 已关闭 2013-08-29 回复(0)

我们公司是按照最低缴费基数给我缴纳的生育保险，我想问产假期间的收到社保局的生育津贴应该是多少钱一个月？

zqandzm 已过期 2013-09-17 回复(1)

公司员工，基本工资1160，绩效工资390，司龄工资130，超产奖1000，月合计发放2680.员工休产假4个月，产假期间未发放工资、补助等。现公司从社保局领到4个月的生育津贴和补助2065元/月，共8260元。现应给该员工多少钱/月？现应该给该员工发放产假4个月期间多少钱/月？

chaoren000 已解决 2013-10-17 回复(1)

生育津贴是按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发，发放生津贴的同时是否还发工资？

13989119593 已过期 2013-10-19 回复(1)

我在长沙宁乡，我想咨询一下单位有权利延迟员工生育津贴的发放吗？

微信用户已过期 2013-10-20 回复(3)

我们县社保局以收支不平衡和地方有权出台政策（至今没有见到地方文件）为由，不发放生育津贴，只报销生育住院费

junfenggjf 已关闭 2013-10-30 回复(2)

公司账户已收到社保局划到单位账上的女职工的生育保险费，其中有生育津贴和生育医疗费，生育津贴低于单位发放的产假工资，单位是否可从生育医疗费中扣出多付女职工的工资差额。

动听的和弦已过期 2013-11-30 回复(2)

公司账户已收到社保局划到单位账上的女职工的生育保险费，其中有生育津贴和生育医疗费，生育津贴低于单位发放的产假工资，单位是否可从生育医疗费中扣出多付女职工的工资差额。

动听的和弦已过期 2013-11-30 回复(1)

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

miaoyanjun001 已过期 2013-12-30 回复(4)

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

miaoyanjun001 已过期 2013-12-30 回复(5)