您好！我是一名应届毕业生，我与一个事业单位签订了三方协议，期限5年，违约金5万，可是因为个人问题不想去工作了，我还没有去单位报到，也没有接受过单位的任何培训，这种情况，我需要向单位缴纳违约金吗？
我是今年即将毕业的大学生，与一家国企于去年十月签订三方协议（注明了违约金2000）。今年三月来公司项目上实习，签订了实习协议（实习协议我签字发给公司了，但是公司没有给我一份），实习到四月份。实习是有补贴的，但没说具体数字。现在我有点不想在这个公司干了，但是准备把实习的这个月干完。这样的话应该是要给公司违
律师，您好，我是2014届应届硕士，我的三方协议已经和一个事业单位签署了，但是没有事业编制，协议中规定了违约金三千元，我现在不想去了，想和那个学校解约，可以不缴纳违约金吗？如果单位不同意，我是打算和自己的学校说三方协议丢失了，发遗失声明补办一份，这样可以吗？涉及到什么法律责任吗
您好，我是一名大四应届生。年初在上海这边一单位实习2个月，现在感觉不合适想离职，当初三方协议里注明违约金4000元，现在公司提出让我缴纳4000元违约金，否则毕业后将不能进入其他公司并且公司开除我会在档案上留下污点。我现在就是一个人过来了，关系档案什么的都在学校那边，请问我是否需要交违约金？
律师您好！我是今年的应届毕业生，春节前和一家公司签订了三方协议，现在想解约，三方协议上没有写明违约金问题，但公司在签三方协议之前发放的录用通知单上写了三方协议违约金为2000元，但没要求我签字，这样的话违约需要承担违约金么
我女儿于2014年1月与中国建设银行浙江省分行签了三方协议，同时还签了一份补充协议，约定要是违约要交一万违约金，现在我女儿考上公务员了，不想去建行了，去建行办理违约，要交违约金一万，请问建行这样做合法吗，我们可以不交违约金吗
我4月份与某学校签了三方协议， 5月份来学校报到， 之前说是来学校实习教师， 现在却把我安排在招生宣传处， 加上环境之类的因素， 不想在这里工作了 如果辞职 要赔违约金吗？（协议上写了甲乙双方如有违约，违约方向对方支付违约金5000元）
毕业生三方协议只有公司签字盖章了，但学校未盖章，现在一式四份都在学生手里，请问学生可以毁约吗？如果毁约，是否要交违约金，当初三方协议上并没有写相关违约金额
应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，有单位的章，自己的签字以及违约赔偿条款，缺少学校的章。目前不打算去原单位，这样的行为算是违约行为需要赔偿么？而且违约条款是在当事人签完字后自己私自加上的。如果已经从学校拿到了新的三方协议旧的三方协议是否已经失效？ 请指导
