你好，我在1家国企连续工作满十年，期间劳务派遣公司换了3家，

你好，我在1家国企连续工作满十年，期间劳务派遣公司换了3家，请问我满足签订无固定期限合同的条件吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-09

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

你好，我想问1下在工作期间生病而且危急生命公司因给予医疗费用报销或补偿吗？有劳动合同

你好，我想问1下在工作期间生病而且危急生命公司因给予医疗费用报销或补偿吗？有劳动合同。

短信用户已过期 2014-01-03 回复(3)

另外，我父亲属于合同工，但与劳务公司签订劳动合同，我父亲是由公司派遣到厂子里去工作的

另外，我父亲属于合同工，但与劳务公司签订劳动合同，我父亲是由公司派遣到厂子里去工作的，结果被厂里的车碾压，这种情况申请工伤是由签署合同的本公司还是由派遣所在的工厂去申请签字呢？

短信用户已过期 2014-01-07 回复(2)

你好，我想问1下我在1家国企工作快1年了，公司没有和我签订劳动合同也没有交保险

你好，我想问1下我在1家国企工作快1年了，公司没有和我签订劳动合同也没有交保险，我可以得到赔偿吗

短信用户已过期 2014-02-21 回复(1)

我是和A公司签的合同，A公司派遣我去B公司工作，后来我怀孕休产假期间B公司我工作这部门解散

我是和A公司签的合同，A公司派遣我去B公司工作，后来我怀孕休产假期间B公司我工作这部门解散，其余员工每人获得3个月工资赔偿，我休产假结束后B公司要安排我去新部门，我拒绝了，我与B公司协商赔偿问题被告知AB两公司合作已结束故不能得到赔偿。我想知道像我这种情况劳动仲裁赔偿我仨月工资胜诉几率大吗？如果仲裁是A还是B

短信用户已过期 2014-02-21 回复(7)

我是劳务派遣合同工，合同到期公司不续订，在本单位工作满十年了

我是劳务派遣合同工，合同到期公司不续订，在本单位工作满十年了，同时离退休不满十年，法律上公司是否要为员工养老金交到退休？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(2)

你好，我是在1个国企上班，3个月试用期，签的好像是1个派遣公司的合同

你好，我是在1个国企上班，3个月试用期，签的好像是1个派遣公司的合同，5险1金能上吗，谢谢

短信用户已过期 2014-02-28 回复(5)

你好：请问0时工在车间工作时意外受伤，有权向劳务公司提出什么赔偿要求

你好：请问0时工在车间工作时意外受伤，有权向劳务公司提出什么赔偿要求。

短信用户已过期 2014-03-27 回复(1)

你好，我是1个劳务派遣工，现在苏州虎丘区和联永硕在职，派遣公司从今年3月3号签订劳动合同

你好，我是1个劳务派遣工，现在苏州虎丘区和联永硕在职，派遣公司从今年3月3号签订劳动合同，试用期两个月，由于个人家庭原因，不想做了，让公司组长批离职，不给批，想做到这月十号发工资之后自动离职，但是因为昨天我上了个正常班，5点下班，没加班，他说要免职我，让我上个月得工资都拿不到，请问他有这个权力吗（我们工

短信用户已过期 2014-05-03 回复(4)

同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解

请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这

fendate 已过期 2014-05-23 回复(7)