怀孕被公司找理由辞退，未签劳动合同，未交保险，克扣两个月工资。申请劳动仲裁因该申请什么赔偿？
我老婆所在的公司是重庆市的，公司派她在江苏省无锡市设置的办公地点工作，现公司以我老婆没有完成公司所要求的任务，而扣工资50%以上，而且我老婆现在怀孕5个多了，（我老婆是做工程造价员职业的，一些工程资料应该是资料员、项目负责人共同完成的，现公司让我老婆做，她做不出来，公司扣了一半工资），投述到无锡市南长区
在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？
您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？
公司一年之后才签订劳动合同，缴纳社会保险，并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？
本人在怀孕五个月的时候被公司辞退,没有任何正当理由,只说怀孕了不适合再继续在公司工作。更严重的是辞退后没有任何补偿,而且之前连续拖欠了数月的工资拒不支付。请问我该怎么办?
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都
我是药店的售货员，我们的工资是底薪加提成，公司以人员编制不符合公司规定为由，从去年11月到1月累计扣了我2000多元提成，今年2月份，我请婚假，又无理由解聘我。当初我们受聘时候未签订劳动合同。请问我该怎么申诉，到什么部门反映。谢谢！
您好，我现在还在哺乳期，公司想辞退我又怕我让他赔偿，就找理由给我调岗并降低工资
您好，我现在还在哺乳期，公司想辞退我又怕我让他赔偿，就找理由给我调岗并降低工资，想逼着我主动提出辞职。这样合法吗？
我公司以工作失职为理由辞退我，我现在是怀孕期间，在公司上班一年时间，请问我应该怎样走法律程序，需要什么相关资料和公司应该怎样补偿？
被公司辞退还克扣俩个月工资，未签订劳动合同。向劳动监察大队投诉能要回工资吗？
公司因为我们交罚款交的是零钱，说我们违反公司制度，将我们辞退，这个月和上个月工资都未发。公司也未给出理由。我们就到当地劳动监察大队投诉。请问公司这样做违法吗？我们的工资能否要回。在职期间未签劳动合同。
我是2012年3月份入职一家环保工程公司，入职时公司人事跟我谈的薪资是基本工资+岗位工资+绩效工资，其中绩效工资为工资总额的25%，绩效每个季度发放一次，签订劳动合同时劳动合同里只体现了基本工资和岗位工资，绩效工资在劳动合同里没有体现，社保和公积金按基本工资的基数缴纳。2012年6月公司考核我们部门的考核得分为95%
