单位把我的档案年龄多填两岁，导致我提前退休

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提问人：刘殿君
提问时间：2014-06-08

我是05年因为工伤5级不能工作，造成我提前退休，不知道都有什么待遇。

愿看前方已过期 2010-08-23 回复(1)

我原来在的单位是个化工企业按劳动法从事有害工种满8年可以提前5年退休我93年辞职还有3年我就55岁我去市劳动局问告诉我让原单位把我的个人文书档案交到劳动局审核但原单位把工资单存根遗失了这样我就不能55岁退休市劳动局只认原始档案现在单位开证明也没用请问我该怎么办

laogebing 已关闭 2011-06-27 回复(0)

单位把我的个人文书档案遗失了我不能提前退休我应该怎么办

我93年辞职之前是家化工企业的职工从事有害工种十几年按有关政策我可以提前5年退休但这家企业把我还有其他人的文书档案遗失了而市劳动局只认原始资料（职工的劳动、工资、福利）造成我现在不能在55岁时退休我想知道国家在这方面有什么样的政策比如档案保护法单位应该承担什么样的责任

laogebing 已关闭 2011-06-27 回复(0)

单位违反国家法定退休年龄规定，办理提前正式退休的问题

我是事业单位职工，且有中级职称，按照国家法定退休年龄是55岁，单位以改革为名依据自定内部文件，在本人47周岁时就给办理了正式退休。这种情况仲裁委不予受理，也不属于行政复议范围。请帮帮我，该怎么办？

ZYDzyd 已过期 2012-03-21 回复(2)

身份证年龄和档案年龄日期不符，导致到年纪无法退休

不知道是那个方面的失误，劳动局的档案年龄比我母亲身份证的年龄小了六岁，想问可以通过什么途径解决。我母亲年纪到了，身体不好，实在干不动了。退休年纪到了，领不到退休金不说，每年还要交四千多的养老金。据了解，我们当地劳动局对于出生年龄的认定是按小的年龄走，也就是说哪个会导致晚退休就按哪个走。我想请问我可以

赵蕊9 已过期 2012-05-23 回复(2)

单位人事部门将档案比实际年龄多写一岁，导致我将提前退休一年，怎么办？

单位人事部门将档案比实际年龄多写一岁，导致我将提前退休一年，怎么办？是这样的，我参加工作时，单位档案上给我写的是虚岁（实际应是实岁），那么就等于大了一岁，导致我2014年就退休，实际按实际上的出生年月及身份证和户口本上的个人信息，我应是2015年退休。现在，因为他们多写了一岁导致我将提前退休一年而产生

萝卜缨子已过期 2013-02-05 回复(1)

个人文书档案被单位遗失我现在办不了提前退休

我原来在的单位是个化工企业按劳动法从事有害工种满8年可以提前5年退休我93年辞职还有3年我就55岁我去市劳动局问告诉我让原单位把我的个人文书档案交到劳动局审核但原单位把工资单存根遗失了这样我就不能55岁退休市劳动局只认原始档案现在单位开证明也没用请问我该怎么办

laogebing 已过期 2013-08-07 回复(3)

我在山西，我的档案年龄是63年，但我实际年龄是64年，今年10月单位就让我退休

我在山西，我的档案年龄是63年，但我实际年龄是64年，今年10月单位就让我退休，但我觉得应该是明年才退，这种情况怎么办？那我能不能跟公司申请不想退休？等明年在退呢？谢谢~

微信用户已过期 2013-09-18 回复(3)

您好！我已经交老保26年！于单位解除劳动合同了！我该怎么办理我的档案到退休年龄

您好！我已经交老保26年！于单位解除劳动合同了！我该怎么办理我的档案到退休年龄！

短信用户已过期 2013-12-01 回复(3)

我的档案让单位搞错了比实际年龄多两岁我应当2016年退休

刘殿君已关闭 2014-06-04 回复(2)