在公司做了3年、现公司无故辞退、让我立即停职、回家休息、公司也没给我辞退证明
在公司做了3年、现公司无故辞退、让我立即停职、回家休息、公司也没给我辞退证明！现在我该怎么做！
无故被辞退，公司应开辞退证明还是离职证明？ 本人在试用期之后被辞退，公司也作出了 合理赔偿，但是办离职手续的时候公司相关人员说不需要离职证明。我个人是认为公司对我索赔可能有不满，后期因为新的工作单位需要上一份工作的离职证明，而且公积金如果要取现的话也需要离职证明，但是这时候公司相关人员告诉我只能
公司知道我怀孕了，让我回家休息，其实就是变相的辞退，我该怎么做？
公司知道我怀孕了，让我回家休息，其实就是变相的辞退，我该怎么做？另外公司发工资都是用财务人员的个人账户而不是公司账户违法吗，还经常拖欠工资。
孕产期前22天公司要求我回家休息，口头委婉的辞退我，没有正式的辞退信
公司让我7月31号休息，我预产期是8月22号，老板说让我回去休息，等我生完孩子后，在打电话给我，如果公司还需要人，在联系，就是变相的口头辞退我，我想申请劳动仲裁，但是怕公司会以我预产期没到，就回家休息。旷工作为理由。。我该怎么办
公司叫员工回家休息，让等通知上班，是不死变相辞退？有没有经济补偿
我妈妈在一家私企做工人，还有一个多月就十年了，前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后，被调到分公司，因为在公司跟别人说了这些事后，被领导通知在家休息，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手
公司去年7月初让我回家休息（没有写假条我有录音证明他让我休息了）
公司去年7月初让我回家休息（没有写假条我有录音证明他让我休息了），到中旬确以未请假把我开除，并让我去公司去办理离职手续（我没去 以后也没去上班），今年公司把我告到仲裁委让我赔偿违约金，仲裁委会怎么判
在线律师好，我在一家家具厂做面油师傅，二月二十六号通过面试技能后进的厂，没签劳动合同，就口头约定做一年，已做了两个多月了，这段时间每天都是加班到九点十点，五月九号这天厂里发工资，按惯列就是每月发工资后的第二天休息，但当我十一号去上班时厂里在未对我有任何通知的情况下我的岗位被人顶替了，主管跟我说因我戴
在一家公司从2013年3月签订劳动合同一直工作至今，今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月为试用期为名一直没给买社保，到6月的时候又因为人事部的原因也一直没有给我买上社保，一直拖到了9月才给我上了社保。（期间
律师您好，我在1个送快餐的公司上了两个月的班，店长无故将我辞退
律师您好，我在1个送快餐的公司上了两个月的班，店长无故将我辞退，请问工资该如何结算
