我是2010年申请一家沙发有限公司,由于行业市场不稳定和经营不善导致债务重重,供应商逼债也特别厉害,面临目前的困难我想得到法律的帮助
有限责任公司拖欠员工工资后,宣布破产,股东是否就不用偿还债务了
公司由于经营不善,拖欠员工两个月工资,并且没有和员工签署劳动合同及购买社保,现在老板说给员工打白条,说是当做公司外债处理。等公司好了以后再发工资,不然就宣布破产。即使办公用品拍卖也不值几个钱。难道公司宣布破产,即使股东有钱还能开几家公司的情况下,股东都不对外债有承担责任吗? 公司注册资金100万。股东借
我们是国企,在因亏损较多时政府没有宣布破产,让我们公司停产待岗,工资未拖欠,可是之后只为职工缴纳养老
在因亏损较多政府没有宣布破产,让我们公司停产待岗,工资未拖欠,可是之后只为职工缴纳养老保险,然后发放205元生活费,可是这205元交了自已应缴纳的养老保险与医保最多能剩50元,有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗?而且这种缴纳方法也不知能维持几年?我们生活无所保障,一下子失去所有的生活来源。试问这是和
是不是理解为:被申请人债务人(公司)下落不明,无需送达.更不用公告送达.因为法院只是对债权人的破产申请做出的裁定,并不涉及被申请人债务人(公司)的问题?是这样理解吗? 是不是理解为:被申请人债务人(公司)下落不明,无需送达.更不用公告送达.因为法院只是对债权人的破产申请做出的裁定,不给予受理破产,并不涉及被申请人债务
我们在曲靖一家名为云南富源德鑫公司做工程,到现在还没拿到一分钱,没次去拿他们都找理由推脱,我门应该采取什么法律维附自己的合法权利
因我从年头在晋江一家拉链公司上班到现在,因自己想要出来发展事业在前两个月就提出辞职,但公司一直不批拖在现在,且也不招人来接手,并压了两个月的工资。并我与公司没有签合同,请问下公司是没有理由不批还压我们的工资吧。请问这个问题劳动所能否帮忙解决。
因我从年头在晋江一家拉链公司上班到现在,因自己想要出来发展事业在前两个月就提出辞职,但公司一直不批拖在现在,且也不招人来接手,并压了两个月的工资。并我与公司没有签合同,请问下公司是没有理由不批还压我们的工资吧。请问这个问题劳动所能否帮忙解决。
我在一家台资公司工作,我是2001年进这家公司的,2008请三个月产假公司只发了我800*3个月=2400元,现在是2010年10月,请问我现在可以向公司申请补发2008年三个月产假的全额工资2700*3-2400=5700元吗?是否会有过期追朔的问题?
您好,本人是沂水人,在一家小规模木业干,没有签订劳动合同,由于多种原因所迫连续两个半月没有去上班,也没有提出辞职,可是已经和公司公司领导说明了,可是去领工资时老板却说扣一千元的违约金,请问一下他的做法合理吗,我该怎么办?