我是一个打工者，搞建筑的。前几天我自己承包了一栋房子的修筑，150平方左右。在打混凝土的时候，一为劳动工人不小心从二楼掉下，导致腰椎受损。现在医院接受治疗。注《工人不是我叫的，是另外的人叫来的》。我不知道该怎么办？
打扰了，麻烦您帮帮忙： 事情是这样的：单位在没有通知我的情况下减薪，如果我要和单位协商的话，目前我不知道该以什么样的反映对待公司，从我知道减薪开始，并没有找领导问个清楚，而是由于种种原因吧忍受到了现在，应该是先和公司协商对吧？ 这时候的态度如果很强硬，而且单位不同意的话，我是不是就剩下一条路了呢，申
您好，我是2006年4月进入某大连公司北京办工作，由于公司部门矛盾，导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同，公司也未为我上各项保险等，2007年12月开始，由于国家监管严格，新劳动法实行，公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份，所属部门领导由于个人喜好，想劝退我，但只是口头沟通，不肯下书面通知。后因无法
和之前的单位因为劳动纠纷，然后我申请劳动仲裁，仲裁结果现已下来，判单位赔付我5000不到，其实远不止这些，但是现在觉得也挺麻烦的，也没有太多时间和精力去处理这件事，所以想就这样结束也就行了，我默认了结果，但是单位不服起诉到法院，现已收到法院的一些资料，上庭时间已定，现下面就是等待上庭。我想咨询请教一下大
我入职该公司时与上司谈好“试用工资为1500，试用两个月，转正为2000”，且上司还在入职表中注明并签名。未经公司总经理签。签合同为1500元（含周六加班费）。可转正后工资却只有1800元，多次反映工资问题，却还没以入职谈好的2000元支付。 工作一年多后（20个月），公司无故以我不胜任工作为由辞退我（有辞退单，无证据能
老板因要我赔偿不小心丢失的助动车而拒付工资,仲裁前的调节中仲裁员会询问到此事吗,会支持高于原价3倍的老板的请求吗？如果有,我能提出管辖疑问吗？
以下是：一份解除劳动合同证明 本公司于2010年6月30日与##同志解除劳动合同，双方无任何经济纠纷。 特此证明 （本人于公司无任何经济保险等纠纷） 括号的这句话使他们要我们自己加上去的。 本人签字： 身份证号： 请问这样的证明是不是说我在徐找公司要任何经济
你好，请问一下，我在一家公司担任出纳的职务，后来由于另一位别的岗位的同事有事请假一段时间，就让我接手他原来的报关方面的工作，我认为是我职务外的工作就不愿意接手，现在公司决定开除我，说愿意赔偿我一个月的工资，我不是很满意，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？是否能赢呢？
本人要劳动仲裁，请问由我书写的证人证言共三份，然后让证人签字这样有效吗？ 本人进的公司有4个月了却一直未与本人签劳动合同，不帮购买保险。入职登记表单能否证明？我要求公司付双倍工资，能申请多少？ 入职登记表没有公司盖章，连工资单也没有公章。是否无效呢。只有厂牌有
本人2010年5月至2010年8月在广州市**机械加工店上班，入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同，更在8月底强行解聘本人。解聘本人时，本人要该用人单位法定代表人的老婆据实的写下了我在该单位的劳动时间与月薪。因对方也缺少法律常识，便给本人写下了证明书。但该证明的证明人签名签的是法定代表人的名字（由他老
我为北京东城区一家单位做兼职翻译。在正式开始翻译之前，该单位负责人李小姐曾通过电子邮件发给我一份兼职翻译须知，让我签字并回传给她。我照做了。之前几个月工资都正常，但这个月原本980的翻译费变成了400。她给出的原因有如下三条： 1。有一篇稿子没收到。（该译文我在9月20日发出，电脑有记录，她没有收到也没有告
