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2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续,已停发工资,但因为公司需要我的资质用于投标,迟迟不给办理社保转移和离职证明,导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:Genewww
提问时间:2014-06-05
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