我是2012年9月到该公司上班，公司逃避社保不缴，至今都不给我跟公司签订的劳动合同，现在我怀孕5个多月了，2013年6份，公司因怀孕，不能胜任工作，把我辞退，跟公司当时是签订了劳动合同，至今未给， 公司是一家族企业，私企，请问我该得到哪些些补偿？
在一家外企工作快4年了，因为外地总公司要求杭州分公司合并，但是不想搬去外地，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕4个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？大概能赔偿多少？因为在那公司工作了5年，去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。 社保在该公司没断过
我们几个员工在公司内打扫卫生 以下简称为A B C D。 A先用水去泼B， 然后B用小桶接了半桶水准备泼A， A见状，想要逃离，却不料因为地滑导致摔伤锁骨骨折，完了我们几个一起对公司隐瞒事实，公司把A受伤当为工伤处理，医药费花费共计两万五千元左右，A目前已经出院，却想要问公司索赔误工费精神损失费共计十二万，但是公司目
你好，我的公司在合同到期前1天通知我不能续签合同了，我在此单位工作3年，要赔偿是N+1也就是4个月工资，我目前的状况是老婆怀孕且无工作，我要是离职就没有生活来源，这种情况下能索赔更高金额的赔偿吗？
10岁的孩子，被电信公司拉线的工作人员绊倒，门牙断了半颗，该怎么让他们赔偿？
10岁的孩子，被电信公司拉线的工作人员绊倒，一个门牙断了半颗，另一颗门牙严重松动，涉及3颗牙齿的损伤，电信公司已经承认全责，医生说断的那颗需要3年的保护牙根，如果保住牙根了，旁边的牙齿不能侵占，留出位置，才能到18岁做种植牙，保不住将来说无法种植的，门牙这就是一个缺口了，而种植牙上海九院的价格要一万二到一
工伤过后，单位代我写了辞职报告，前面还有份解除劳动关系的报告我没看类容就签字了，没看后面加了本人与贵公司所有款项已结清，无任何纠纷，现在一分钱没拿到都一年了，工伤认定下来了，伤残九级可是单位拿着我的辞职报告不给钱我该怎么办。。。急，我该怎么维权，谢谢
