原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护
5月2日被老板告知不让干了，我负责那块现在被承包出去了。当时3月份和4月份的工资都没有发放，当时说5月底时带押金全部发给我，可一直到6月16日都没发下来。一起走的还有好几个人他们3月份工资已经发放可我的3 4月的工资共计2040元直到现在还没发下来。请问具体我该去哪个部门解决问题？在一起上班的还有4个人，他们还有1
公司拖欠员工两个月工资，老板已找不到人，但是可以电话联系老板，老板答应支付工资，但是我们通过其他途径了解到老板欠债太多已无力支付员工工资，在老板出具书面说明委托副总处理公司财产的情况下副总是否可以将公司财产变卖为员工发放工资呢？另外副总在此次拖欠员工工资事件中是否要承担责任呢？
我们单位是温州老板，九月一号老板和老板娘跑路了，两月工资没发，现在管委会在处理，却不给明确的答复，请问我们要怎么维权？能不能在拿到基本工资的情况下按照法律规定给补助？现在我们都被这么耗着、晾着，真不是滋味！
急：老板卷款潜逃，公司拖欠员工好几个月的工资，那要怎么申请赔偿啊？
老板卷款潜逃，至今未被抓，公司拖欠员工好几个月的工资，那要怎么申请赔偿啊，有没有可赔付的项目清单啊？ 公司是股份制的，卷款的是公司注册人的哥哥（卷款的老板没有股份），法人代表没有逃，公司注册人也还在，找他们要工资就说没有，已经拖欠很多员工好几个月的工资了。据说公司的房产等等的固定资产因为之前申请银行
公司倒闭，老板不见了，村委会变卖公司设备，员工应拿多少工资？
公司在4月27号，因没交租金被村委会搬走大部分设备，而且把老板关在公司里面，防止老板逃跑，在5月3号老板申请公司破产，当时劳动局和村委会也在，都同意先变卖设备，先给员工发工资，就在3号晚上，本人因交通事故住院了，期间也有跟老板保持联系，11号出院了，13号与老板见面了，老板说村委会反口了，说不卖设备，非要老板
我们这是小厂，没有签合同，我做了一个多月感觉压力太大就不想做了，请假回了老家，呆了一个月又回了，因为工资大概少了一千多，我就去找老板娘说我不做了，那工资能不能补上，她说不能补了都扣了，说下个月的也要扣，我该怎么做才能让她补给我
