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提问人:短信用户
提问时间:2014-06-03
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律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

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高俊梅 已过期 2010-05-19 回复(8)

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oPf4450 已过期 2010-08-16 回复(2)

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你好!我想问1下,我当初跟老板签订了1份劳动协议,协议内容是没有做满签订的合同时间,不想做了,需要离职的,底新是1800每月,就只按20元1天结算,协议是签了名字,也按了手印的,这样的协议合法吗?而且只有老板有这份协议,我没有

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你好律师,我在公司工作8年现在想离职,这8年里公司没有给我签劳动合同,社保从13年9月才开始给我交!请问,我应该如何维权!谢谢!

短信用户 已过期 2014-05-23 回复(1)

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你好我想问1下,口头签了1年租期,没有签订合同,有事不租了,那我有权利可以转租吗?

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律师你好,我家农村自己建房,把房子承包给包工头,包工不包料,没签订合同,工人受伤,住院花1万多,包工头赔了两万,要求我家赔1万,请问我家有法律责任没,如果有需要赔多少?

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