我是一家私人股份制有限责任公司，由于上层领导用人不当，导致近3-4年财务账目混乱不清，现金出纳工作失职，不做帐、不对帐，领导发现要求她对账清帐，她却蛮横无礼打骂领导多次，给公司带来了极大的损失，现又私自带走账单无故旷工多日，公司多次派人通知无效，致使公司无法工作生产。 我身为大股东应该怎么办！！！！
今年4月1号 ，我在出租的房屋内丢失公司配发的笔记本电脑一台。属于入室盗窃。已立案。 现在公司要我全部赔偿。（赔偿价格=购买价格-折旧价格）。 请问，我有责任需要赔偿吗？ 如果有，我需要承担多少责任。 请专业人世指点。
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责任
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
假如公司以假的资料向银行骗取银行贷款，其要求公司财务人员做假财务资料。财务人员有责任吗？公司哪些人员是有责任的？ 那请问，分别要负什么样的责任呢？
关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题
尊敬的各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司义务劳动5年，如果5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问合理吗，作为弱势的我们怎么处理才好，谢谢！
您好！我想问一下，物业公司有义务帮助业主保管外地邮来的邮件、邮包么？ 如果有义务保存，应当保管多长时间？如果物品在物业公司不慎丢失，物业有责任和义务去赔偿业主么？有没有相关法律可以帮助我？
A和B一月份合伙代理某产品,谈好每人出资10万元,每人占公司50%的份,并签署合同,双方签字确认,实际运作时A实际到帐9万,B实际到帐7万,均未达到要求款项.二月份因某产品的生产企业取消了代理制不再继续供货,公司被迫关闭,此时已经用于经营的各项费用6万,剩余9万,请问各位高人,A和B的损失改如何界定?剩余的9万元又该如何分配?
前几个月以个人名义和某公司签定了一个合作协议，因为我和这个公司是两地的，所以协议是我们通过QQ及邮件的方式协商好的，协商好了以后，我就将2份协议签了字邮寄到他的公司。可是现在好几个月过去了，那个公司还没有将他们那份协议邮寄给我。如果这个公司一直不把协议邮寄给我的话，那我这样的风险是不是非常大呢？比如他
建筑公司跟包公头，还有请建筑公司的公司都赔给死者亲属钱了，但是当地安全部门还可以起诉建筑公司的法人代表，需要负刑事责任么？
本人于另一位自然人想与国外一家公司共同出资成立一个有限责任公司，根据查询中国的自然人不能与外国公司或个人成立合资公司。这一的话，如果希望能共同出资成立有限责任公司的话，有什么好的方式。目前想到的方式为1是本人与另一位自然人先成立公司，之后再与国外公司成立合资公司，不过这样就要成立两个公司，感觉挺冗杂2
