我是今年应届大学毕业生，去年11月学校校招聘会上与1家国企签订了3方协议书

我是今年应届大学毕业生，去年11月学校校招聘会上与1家国企签订了3方协议书，今年又报考了大学生入5，并被录用了，想去当兵。打电话向公司要解约函他们说要交违约金请问合理吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-03

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紧急求助！你好！我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了学校统计就业率？还有就业协议书是不是具有法律效益？如果不签直接签合同行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订劳

0521407007 已过期 2009-06-08 回复(2)

关于应届大学毕业生签订就业协议问题

我是一名应届大学毕业生，我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议，其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约，选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写违约金的问题，但是我始终是有过错的一方，也感到很愧疚，愿意赔偿杭州单位的损失1-2千。可是单位说按照惯例要我交至少5千的违约金，否则不开违约证明，这时新单

erjiegun 已过期 2009-06-25 回复(3)

我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊

qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

我是今年大学毕业生，去年跟公司签了三方协议，学校报到证还没开，由于个人原因，现在不想去单位了，协议上

我是今年大学毕业生，去年跟公司签了三方协议，学校报到证还没开，由于个人原因，现在不想去单位了，协议上明确违约要赔违约金，请问要赔吗？

陌阡墨已过期 2012-05-23 回复(2)

你好！我是应届毕业生，7月毕业，上个月在学校招聘会上与某公司签订了3方协议

你好！我是应届毕业生，7月毕业，上个月在学校招聘会上与某公司签订了3方协议，但后发现公司不正规，和宣讲会情况不符，校就业办说要交违约金要解约函，否则报到证会发到单位，影响将来就业。请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-10 回复(4)

应届毕业生在毕业之前离开已签订就业协议的实习单位会不会有什么损失

与现在的实习单位已经签订了就业协议，现在想离开这个公司，但是还没有毕业，会不会有什么问题？

hello9170 已过期 2014-05-05 回复(3)