因在工作中损坏公司的一部冲床，公司要求赔偿3500，赔偿过高，谈不拢，
原因是这样的：在装一个成型模的时候，第一次由于行程不够深，于是在下了几手行程，结果顶底导致冲床上面的破裂，公司要是赔偿3500，一个月工资次3500，过高了，在检查冲床的时候，发现保险盖很早就烂了，要这么才能提起仲裁，
在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
在公司工作了6年多了。现在被公司降薪降职。我可以要求赔偿吗？
我现在手上就有一张公司贴出来的降薪降职的通告。这样的话，请问我的证据足够吗？
我们公司现在老板想承包出去，我在里面担任的是店长职务并且在公司上班差不多有8年了，目前有一点点股份，现在老板要把公司承包出去让我承包，我拒绝承包，现在老板找其他人来承保并且将我将为营业员职位，工作期间并没有出现任何差错，只因为我不承包找别人承包就将我的职位将成营业员，如果我不愿意在新的承包人手下工作
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失离职一个月后公司让我赔偿损失合理么（工资是每月25号发上个月工资）
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失离职一个月后公司让我赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
