我在一家公司上班，签了合同，是七月份到期，现在老板让我提前半个月离开？公司，我该怎么办
员工违约扣一千元的违约金，我让老板给我违约金，他不给，他说他可以让我提前离开，但当初合同上没有这条说明。我该怎么办？
我与公司和同还有1年到期，是高层管理岗位，合同内注明年薪，也没有注明考核及奖励，我这两年工作也到达要求，岗位不变，现在集团以薪酬体系改革为名降薪一半（另加奖励，老板说年底奖励要由他考核决定，也许没有，也许比原来的一半还多，大家以其为人判断，基本不会给），我是否可以要求薪酬仍按原合同执行？如果别人都新
我想租一个店面，想在店面租赁合同里面写，合同到期，房东要是不肯续租，要怎么办，要怎么写在合同里面
我想租一个店面，想在店面租赁合同里面写，合同到期，房东要是不肯续租，要怎么办，要怎么写在合同里面
合同这个月正好1年到期，上个月老板通知说这个月干完就别做了。那领了这个月工资
合同这个月正好1年到期，上个月老板通知说这个月干完就别做了。那领了这个月工资，究竟有没有另外1个月的工资补偿？谢谢你啦，急用～
我于2012年10月份续租五年合同，现在还有三年零5个月才到期，甲方要强行收回店铺，理由是自己使用，实际是高价转租他人，威胁我要走法律程序强行解除合同，可以适当赔偿我损失，但我想继续履行合同，不要解除合同。不知成功机率多少，我该怎样办。
我于2012年10月份续租五年合同，现在还有三年零5个月才到期，甲方要强行收回店铺，理由是自己使用，实际是高价转租他人，威胁我要走法律程序强行解除合同，可以适当赔偿我损失，但我想继续履行合同，不要解除合同。不知成功机率多少，我该怎样办。
我于2012年10月份续租五年合同，现在还有三年零5个月才到期，甲方要强行收回店铺，理由是自己使用，实际是高价转租他人，威胁我要走法律程序强行解除合同，可以适当赔偿我损失，但我想继续履行合同，不要解除合同。不知成功机率多少，我该怎样办
