在工厂遇到工厂不按照劳动法的规定,自己一人去劳动局,他不理我或随便找个借口打我打发了怎么办?
在工厂遇到工厂不按照劳动法的规定,自己一人去劳动局,他不理我或随便找个借口打我打发了怎么办?
由于公司拖欠员工4个月的工资 员工找劳动局帮忙要钱 劳动局将公司的钱冻但是公司的账户的钱不够支付员工的工资 公司总部配合下将剩余的钱打到该账户了 相当于这个账户的钱是专款发工资的 但是过后劳动局迟迟不解冻劳动局说公司的罚款没交 所以他们不解冻 劳动局这样是合法合理吗 这是我们的血汗钱 我们也是受害者
,劳动监察部门是不是当地劳动局,我现在1直在床上躺着不能走路
,劳动监察部门是不是当地劳动局,我现在1直在床上躺着不能走路,我想尽快解决我该怎么办我们这工地是属于3方承包有公司老板包工头,现在老板说负责可以前协商1次他不同意,我得右脚3根跖骨骨折,其中1个错位,我这个如果做签订能凭上伤残等级吗,我得脚当初没做手术,导致现在错位而且已经两个月没有明显得骨折生长,我们
劳动合同书是厂里自己下载制定的还是劳动部门制定的,对于计件工资的应不应该也有休息日?该
劳动合同书是厂里自己制定的还是劳动部门制定的,对于计件工资的应不应该也有休息日?怎样的合同才是有法律效应的?
本人今年周岁60,在一家健身中心做保洁工作一个月多,被无故辞退,而且拒付工资,我该采取什么措施保的权益呢