公司的工资在同行业里面算是很低的，一直不加，我做了一年多时间，交了辞职报告，但是公司说再过不久要加工资，要加工资我就决定留下来，但是过几天他又说不加工资，我想走他说不能走！这该怎么办？
公司强行把两个人的岗位让我一个人做，我实在胜任不了。。递交辞职报告已经10天了，公司还没有招来接替的人，可我实在撑不下去了，是否可以直接离职？
我和我老公在厂里干了快三年了，没有签劳动合同，也没交社保。我的工资是每个月2400元，八小时。我老公的工资是按产量算的，多劳多得，基本上都是十二小时，两班倒。前几天，我老公因为工作上的事跟老板起了冲突，一气之下不干了。老板说：你给我死的滚，工资算给你。工资只肯按临时工算，一年保底五万。上个月我老公拿了差
我在餐厅工作,驾校通知驾驶证马上到期得去学车!没办法继续工作了,公司说干满一年才能拿压金或者提前打辞职报告！工资我不要了 连押金单得工装押金也拿不出么？
你好，我半个月前跟领导打了招呼也写了辞职报告，领导说可以不用交
你好，我半个月前跟领导打了招呼也写了辞职报告，领导说可以不用交，到现在还未找到人接班，我现在想走人能拿的到工资吗？
我是一名在编的医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，请问我什么时候我可以离开医院，我去问当地卫生局，卫生局答复是3个月讨论，如果3个月内离开，算是开除，请问我什么时候可以离开医院。
我是一名在编的医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，我去当地卫生局问，卫生局答复3个月讨论，如果没有答复前离开医院，算是旷工，到一定时间算是开除，请问我可以什么时候离开医院。
我是一名在编医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，我去当地卫生局问，卫生局答复3个月内讨论，如果卫生局没有答复，自已本人离开，算是旷工，到一定时间算是被开除，请问我什么时候可以离开医院。
