律师您好，请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职，否则就没有工资

律师您好，请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职，否则就没有工资。我是在以纯做导购，做了16天，现在因为个人原因要辞职，领班说必须的提前1个月，否则就没有工资。请问这是否合法？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-26

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月因有急事要回家处理交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

您好律师：我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的，我在1家单上班是24小时没有1天的假

您好律师：我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的，我在1家单上班是24小时没有1天的假，我是80后，买保险我承担多少钱，谢谢

短信用户已过期 2014-03-26 回复(4)

请问我辞职了还没有到期，厂里提前叫我不用上班，可是工资在3天内拿不到

请问我辞职了还没有到期，厂里提前叫我不用上班，可是工资在3天内拿不到，厂里不肯结清我该怎么办

短信用户已过期 2014-03-26 回复(5)

您好！请问出狱后十年1直没有犯罪和犯罪记录，这种情况在当地派出所是否能开得了无犯罪记录证明书

您好！请问出狱后十年1直没有犯罪和犯罪记录，这种情况在当地派出所是否能开得了无犯罪记录证明书。为谢意！

短信用户已过期 2014-03-28 回复(3)

您好，请问下！在私营企业上班！老板必须提前1个月说辞职，但是我开始说过但是没有走

您好，请问下！在私营企业上班！老板必须提前1个月说辞职，但是我开始说过但是没有走，现在想走，他又不准！怎么办？

短信用户已过期 2014-04-06 回复(4)

龙律师您好，我想咨询1下我想辞职没有提前1个月打辞职报告，而且我这个月上班未满15天

龙律师您好，我想咨询1下我想辞职没有提前1个月打辞职报告，而且我这个月上班未满15天，人事说我这个月在拿辞职报告到离职不上满1个月，那上个月的工资要到下个月的25号才能发，如果我马上走这个月的工资不会发放，在进公司之前还交了500元的保证金，必须保证工作满1年，现在我没满1年公司不给退，公司这些做法都合理吗？

短信用户已过期 2014-04-16 回复(3)

律师您好，请问：行驶证和车辆登记是我名字，钱不是我出的，没有合同也没协议

律师您好，请问：行驶证和车辆登记是我名字，钱不是我出的，没有合同也没协议。这车算谁的？万1出了车祸什么的第1责任人是谁？这车的法人是谁？谢谢！

短信用户已过期 2014-04-16 回复(4)

公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？

2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，

1992787619 已过期 2014-04-16 回复(11)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)