单位变相裁员，让我们每个车间的统计员进行轮岗工作，说是开发我们的潜能

单位变相裁员，让我们每个车间的统计员进行轮岗工作，说是开发我们的潜能，在这样的情况下作为1名工人如何来维护自身的合法权益呢？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-25

08年从我们这边买的房子，房管局开发的，6年来办不了房产证，后来解释说是单位直管房，我想问1下单位直管房能不能办理房产证，这样买卖是否合法？怎样办理，找什么部门维权

短信用户已过期 2013-12-25 回复(1)

由于工作上的争执，我没有写辞职报告就没有去上班，我们每个月十号发工资，我可以拿到4月份工资吗

短信用户已过期 2014-05-06 回复(3)

她每个月的工资是2500，工作单位属于国有企业，请问经济补偿大概应该在什么层次范围内才合理，还有周末和51的加班费应该怎么计算？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(4)

从工作到现在，以前签过劳动合同5年期的，但没买任何保险，后来一直没签合同直到现在，现在每月工资1200.00，请问我可以申请什么补偿和如何维权，谢谢。

fydh 已过期 2014-05-08 回复(3)

但是选择我已经到了退休年龄了。现在报到市劳动局了，市劳动局说文件上就没有这个条力，我看到晚上好多地方都有这款，你说如何处理。

glly852741 已过期 2014-05-08 回复(2)

lianlijun000 已过期 2014-05-10 回复(3)

现在派出所说要是调解不好，说是要进行什么外讼，还要对我们进行法律责任

短信用户已过期 2014-05-13 回复(3)

请问，我们被派到1个国企到位工作，签了2年合同，合同为满，又把我们弄到别的单位工作，合法吗，劳务派遣工

短信用户已过期 2014-05-13 回复(1)

我是农民工，95年10月4日参加工作至今，02年6月1日单位开始帮我们缴社保，请问我可以要求单位帮我把02年之前的社保补缴吗？

短信用户已过期 2014-05-15 回复(1)

我是抚顺的1个劳动者，我们单位每个月都有1次商场换促销工作都是在下班后进行可从来不给加班费，也不给补休我应该收集哪些证据？打卡记录都在息、说两小时内不去相关部门办领取业务、就告我违约、可那个时候是夜晚1点、我就没在意、他们会不会真告我违约呢？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(2)