我父亲是潍坊造锁厂的一名职工,于98年在厂外出车祸致三级伤残,内退在家。厂里每月给60元。09年11月(去世时52岁,不知什么原因一直不给办退休)份去世。办完丧事后我母亲去厂里要丧葬抚恤金一直未果。一开始说按每月600多元给10个月,但一直拖着不给,每次去要又降,直到最近说只有每月420。我母亲因为看病(椎间盘突出5
请问成都市的产假规定是什么?我公司说只按国家规定来,不予考虑地方补充政策,合法吗?
各位好,我今年28岁,马上年底生小孩。今天被人事通知说,产假只有国家规定的90天。我提出了成都这边的补充条款:90天基本产假(所有生育妇女都可享受)+30天晚育(年满24岁可享受,向公司提交身份证复印件即可)+15天难产价(所有剖腹手术都可享受,包括自愿性剖腹。出院时医院会开一个出院证明,里面会写上“享受难产价15
有相关规定,如果在离法定退休年龄不满5年的,不能辞吗?前提她入职时已46岁,我可以录用她吗?有什么风
有相关规定,如果在离法定退休年龄不满5年的,不能辞吗?前提她入职时已46岁,我可以录用她吗?有什么风险?