我想帮个街坊老太婆咨询下：老太婆现年80多岁,老伴于83年去世,生前是合作商店的职工。其儿子于78顶替进入合作商店。后因经济体制改革，合作商店让其儿子提前退休。请问老太婆有没有企业退休遗孀生活费补助。
您好。我父亲2008年8月24日因病去世，58岁。【病退】 单位是企业单位，【复员军人】72年的兵，【空军地勤】死亡之后单位给了一批钱，，丧葬费， 抚恤金， 一共18000元 请问生活补贴是否也包括在内？ 我看了他每月领取的退休费，上面写的是养老金，没有写退休费，请问我父亲究竟每月领取的是什么费用？ 生活补贴究竟有没
您好。我父亲2008年8月24日因病去世，58岁。【病退】 单位是企业单位，【复员军人】72年的兵，【空军地勤】死亡之后单位给了一批钱，，丧葬费， 抚恤金， 一共18000元 请问生活补贴是否也包括在内？ 我看了他每月领取的退休费，上面写的是养老金，没有写退休费，请问我父亲究竟每月领取的是什么费用？ 生活补贴究竟有没
我父亲属于离休对象，生前累打报告但未批准。现在我报告反映。上面说我父亲属于离休对象，人死了不能批为离休。遗孀生活费的也只能按退休发。这种说法对吗？
关于退休工人遗孀是否可以向有关公司或部门索要生活费！！非常感谢！！
我爸是绵阳**公司的正式职工。于2009年自然老死。我们家生活也并不宽裕。我以前曾问过他们公司。说他们单位没有给遗孀拿生活费的说法。我是想通过法律来咨询一下看看他们公司这一说法是否成立。如果不成立。我又该按怎样的程序走
甲系单位职工，离婚后与乙再婚，与前夫有子丙（27岁）。甲因病死亡，单位要发给丧葬费、死亡抚恤金等费用，有没有义务对乙、丙都去通知要发放这个费用，还是只发给其中一人就行？如果乙、丙之间因费用分配问题打官司，与单位有关么？
我继父是重庆自来水公司员工~！他有一个亲生女儿，但是多年未来探望过他~！现在继父逝世了~！他还没退休~！我是否可顶替他的工作呢？还是说要他亲生女儿才有资格？
