我公司员工在入职时进行体检，体检结果该员工患有高血压，公司劝退，本人仍坚持工作，并写出保证书“出现后果自己承担”上报公司人力部，请问该文书有法律效力吗？
工伤住院期间，公司除了负担伤者的医疗和住院费用外，还要负担其他什么费用吗？
10月6日我父亲在工厂工作时发生意外，头部严重受伤，10月7日做了手术，到现在他还没醒过来，医生说有可能醒不过来，也有可能醒过来了生活也不能自理。公司为我们付了手术费和住院费，也请了一个陪护，并答应以后的医疗费会负责，但以外的费用他们一概不负责。拒绝我们提出的伤者营养费用，伤者日常用品费用（比如纸尿片之类
在判定工伤的前提下，伤者因无钱支付治疗费用时候可以通过法院要求被告人先行支付医疗费用呢？
事情是这样的！我父亲在今年7月份在北京某建筑施工单位参加施工作业时不小心被电锤打断了右手第4节手指，因为没钱治疗所以去找用人单位要钱治病，但用人单位在开始分2次共给于了400元钱后就（以推托责任为由）变相拒绝支付药费，后来我父亲就将他们告上了法庭，……后来法院要求用人单位先给于了2000元叫我父亲去医院检查，
员工工伤后，6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？除按政策9级工伤，一次性支付10个月伤残补助金之外，还需支付什么费用？解除之后，他的任何医疗费用是否就与企业无关？
请问，找单位报销工伤治疗的医药费，单位说给补助（比医药费高一些）就不给医药费了。且要拿走发票。这样做对么？ 补助和医药费是都要给还是怎么算？
我于2010年4月7日在单位头部摔伤，后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降，于是去医院检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可，但是现在却说是医院开具的诊断不认可，算我96天旷工，
我是在浙江东阳打工的我岳父17日零晨一点半从厂宿舍四楼掉下来发现身上还系着绳子结果可能是疲劳过度导致梦游跳窗坠楼全身粉碎性骨折费用要十几万不定现在家人已经花掉了所有的积蓄老板至今才交付五千《两次》余元不肯支付医疗费用至今未来看望过病人我们应该怎样维权 工厂厂方也没有安全出口标志 窗户没有安装防护栏厂方没
我是一名教师，在升级监考中因学生违纪作弊受到学生伤害，造成小腿胫腓骨骨折，已上钢板，明年需进行二次手术，拆除钢板，已经经石家庄市人力资源和社会保障局认定为工伤，住院期间的医疗费用又造成伤害的学生家长支付，请问我能否报销这些医疗费用？我还能得到哪些赔偿？ 二次手术的医疗费能否报销？
请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
我想咨询一下一个事情，我父亲因为建楼，脚下的踩盘断了，人摔下来，被上面的东西砸到头，颈椎错位并五六处颈骨骨折，包工头为私人小包工头，因为是农村人，就想按照农村的合作医疗报销，但是这种医疗工伤是不给报销的，就以自己摔伤登记的，能报销百分之五十五，因为有很多官司，都是一开始按照工伤，但却拿不到钱，我想咨
