本人今年6月离职，离职前公司都是按照1335的缴费基数给我们缴纳社保，离职后公司说上半年离职的，需要按照去年社平工资3337为社保缴纳基数补缴6个月（1月-6月）的差价，请问这样合理吗？全国都有这样的规定吗？还是重庆等部分地区特有的？
请问城镇集体企业职工现在可以一次性补缴15年的社保吗？前提是单位在社保政策出台前已经不存在了，档案已经找不到，请专家帮忙解答， 万分感谢！
我在一家民营企业工作9年一直未签订劳动合同，公司也未给员工缴纳社保，现在到劳动部门起诉，劳动局下来调查单位不承认，我现在打算要起诉给我补缴社保，请问需要准备什么手续啊，希望详细点，谢谢~~~
本人以前单位未给本人缴纳社保，现在本人在单位开了证明去个人补缴了，也就是将单位所应缴纳的的和本人应缴纳的都自己补缴了，年份是2004年9月份到2007年11月份，今天给我算出的金额是这样的，我有点怀疑，请律师帮我看看呢，医保：9161.10元 养老：18917.86元 我不知道这个数据时怎么算来的，望详解，谢谢了！
律师，您好：咨询对象基本情况：42岁的时候公司开始为我妈妈交保险，今年我妈妈48岁，按照正常的15年来计算的话，原本55岁就该退休的但是保险需要缴费到57岁。 我妈妈是行车工，属于特殊工种，应该按照45岁退休的，这个又该怎么算，如何来补缴保险，或者是否可45岁退休然后将社保转成其他保险开始享受退休金。 我
入职一家公司后，因为我这方的各种原因未能及时转移劳动关系，等我把劳动关系调入新工作单位开始缴纳社保后，中间有10个月的未缴社保，而且公司不同意给我补缴这段时间的社保，因为是我而不是公司的原因造成社保无法缴纳。如果我想过几年合同期满离职的时候再和公司协商此事，协商无果申请仲裁，是否在时效期内。 公司的说
13年4月份到公司工作 当时公司还没有注册 后来6月23号正式注册成功的 合同是7.8月份的时候签的 但是我手里那份没给我 但是社保9月份才开始给交，前几天离职了，跟公司说想补齐以前叫的社保 ，公司说 我合同7月签的前面都不算，而且法律规定前3个月可以不给交社保，所有社保也要按照最低工资基数交，我想问下 怎么才能让他
本人外地农村户口，2005年入职北京市一家私企到现在签的是无固定期合同，因现在单位想与我解除合同，社保是从2010年才给缴的基数是2000，合同上明确用人单位为员工提供社会保险义务，却没有履行05-09年的义务。 现在能否要求单位履行未尽之义务，如果法规不允许补缴我可以要求哪部分补偿？
本人于2003年4月进入深圳一家公司工作至今，近期本人想离开深圳回老家发展。但公司只给本人于2007年5月才开始缴纳养老保险，03年到07年中间的四年都没有缴纳养老保险，请问这期间的四年养老保险可以让公司补缴吗？谢谢！ 我今天打深圳社保电话12333咨询，客服说现在只可以补缴两年之内的，我这种情况没有办法补缴，请问还可
