工作8年后未拿失业金，现又工作6年，请问我能与上次一起拿失业金吗？
我在第一个公司工作8年，因另一家公司老总要我去他处上班，搞不好了被以前的公司得知后被解除合同，因不知可以领取失业金，后来才知我是可以去拿的。后来在现在的公司又上班6年了。现在因公司在各方面的原因可能会辞退我，所以我想问下象这种情况我可以领取多少失业金？能否与以前工作8年的失业金一起拿？谢谢了！
本人北京非农业户口，在北京工作。原单位给我上了3年多失业保险。2008.09.24日公司与我终止劳动合同，刚辞职时我曾问过公司人事部有无失业保险金，他们说居民没有，我也就没再问，后来得知在失业60天之内可以申请，我已经错过n长时间了，不知道还能办理吗？怎么办理！帮我分析分析，直到今天09.6.7日一直没工作。现在能领到
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)
我在公司工作了8年后不续签合同提前一个月通知有补偿金吗？ 我是2002年4月进入目前的公司，2008年5月再续签了合同到2010年5月，如果公司在2010年5月提前告知不续签合同了，是否需要给以我劳动补偿金？补偿金怎么计算？
你好， 想咨询一下： 我最近刚被辞退吗，而这次被辞退的连续工作未满一年，工作了10个月， 但上一次的工作有15个月，所以累计工作满了2年。但基于我前一次失业（也就是工作15个月的那次失业后）没有办理失业登记，也没有领取失业金， 所以请问我这次失业可以领失业金或者可以累积领取之前的吗？
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗？要缴多少？
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少？
在大三时与公司和学校签订了一份联合培养的三方协议，协议规定违约除了赔偿培训费外还要赔偿3万元的违约金，现在工作一年转正后由于不想继续工作提出辞职 ，请问需要赔偿培训费和违约金吗？这三万的违约金是否违法？
