我在一家电子厂工作,进公司的时候签订的是实习期的劳动合同,实习期间的基本工资是1000元如果公司因为国庆或者是没有生产任务给我们放假,那我的工资是不是就会相应的减去一些?我得到的实际的工资就会少于1000元呢 ?
我在北京的一家药店工作了一个半月的时间了,还没有转正,开始说的是每月基本工资900元,可从7月份已经上调到960了,公司如果再发给我900,是否合理?
我目前在孝南区一家二级医院上班,试用期即将结束。我的岗位加薪级工资不到七百。另外发了二百多一点的补贴(医院单独算的),请问单位这样做可以吗?
工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
工伤期间单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉,98年我47岁,当时的公司经理以“劳司(98)第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着:“岚玉发基本工资180元,其他事项按规定办理,直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是,到2000年3月,公司换了经理,由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺,就停发了
我公司从事建筑安装行业,与一劳务分包单位签订劳务分包合同,现工程基本完工,分包单位拒绝与我公司结算,其工人单方面向我公司讨要工资,请问是否合法合规?我公司应如何处理?谢谢!
我在高新区一家单位使用期内离职的,我9月29日开始上班30就放假还有国假3天,共上了10天之后有事因工作派时间过长故离职请问我有国假3天的基本工资吗?
我是东莞*****小学的老师,我提前一个月向学校辞职,只能拿基本工资920吗?我们签的合同有这么一条:乙方在合同未满,提前三十天以书面形式通知甲方解除合同而离职的,甲方可以不支付除工资以外的其他形式的报酬!希望得到您的帮助,谢谢!
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!