您好，我是一名搬运工，去年在某单位做了半年的搬运工，没有签订任何劳动合同，年底时老板跑了，这半年，一分钱没给我们，（平时老板都是说到年底一起发），我们同事八人投诉到相关的劳动保障部门，也报了警，他们只是查了公司的营业执照，但是说人他们找不到，让我们自己守着，我们守了很多天，也没见到人影，本身我们就没
公司支付工资时压一个月是否合法？例如：2月份的工资，在3月底发放，是否合法？有没有法律条文或法规条例明确的规定工资应当什么时候发放，延后多久就违法了？ 工资计算期间：1月26日-2月25日，3月25日之后发放工资，是否合法？ 工资计算期间：2月自然月（2月1日-2月28日），3月25日之后发放工资，是否合法？ 上面两种情
我们老工地做工 说好是按天工计算 现在我们不做了 要求老板算账 结果老板以没钱为由 不打算给钱 请问有什么办法可以快速解决我们的工资问题~
你们好！我们是去年6、7月份在陕西安康镇安县修建安置房的，当时是与仁信劳务公司（安置房建设方劳务）口头约定做砖工活计，因各方面原因，双方协商后同意我方退出，我方也自愿退出。协商后，甲方给我方收方结算（有结算单据，落款是仁信劳务，没有签名盖章），但甲方说资金紧张，叫我方等段时间再付，我方以就相信对方，但
我想请问下'我在老板哪里做了事，没有跟他签合同'他又是在其他老板哪里接的工程'，我就是想问下这个钱有什么办法拿到。
浙江工资支付条例里，对待岗，且劳动者没有提供劳动的情况没有明确说明。那针对这一类人员待岗情况，应该支付多少工资，可以低于本市最低工资标准吗？
我们是农民工，自今年3月份开始至今付到工资，现在工程已停工，天气已变冷，我们都想回家了，我们找老板要钱，可老板说现在没有钱，我们与老板也没有合同。我们也与劳动局、总包单位、开发商进行了交涉，可当我们找劳动局时，劳动局让我们找开发商，我们找开发商时，开发商又让我们找总包单位，我们找总包单位时，总包单位
您好！我2011年3月被公司录用，未签劳动合同，2012年12月被解雇，一直没有给开工资，我于2013年11月提出劳动仲裁，请求用人单位给托欠的工资和未签劳动合同应支付的双倍工资，仲裁人员提出未签劳动合同的双倍工资已超过了时效期。请问这是否正确？谢谢！
我有几个亲戚在河北的建筑工地打工，当时跟包工头是口头协议，按天数计算工资，现在大老板不给发工资，也向当地的政府部门和信访办反映了，但是没有得到解决，反正就是一拖再拖，麻烦问一下，这种情况，我们应该怎么做呢？
