1986年6月有单位派往吴忠一加工厂学习，期间在排除机械故障时不幸右前臂缺失，伤愈后单位未报评伤残认定和支付伤残补贴，要求继续在单位上班至2003年，单位大批下岗，现已45岁，是否可依照有关政策办理退休？
2001年县劳动人事局已进行了工伤认定（4级），但2004年区域划分立市，现市人事局对以前对以前县级鉴定结果否认。
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
在煤矿井下工作时受伤（工作年限不到一年），今年已经55周岁，不知道能不能办理退休手续。（有伤残证）
独生子女教师，现年70岁，35年教学，96年在企业中学退休，没享受一性性补助，当时没文件。08年划归事业中学管理，没享受百分之五待遇，没沾一头的说法。
手指骨折属于几级伤残左手压榨伤，左中指第一节指骨远端开放性骨折，左中指第二节骨粉碎性骨折，左手多处皮肤软组织挫裂伤，做了手指内固定针手术 现在左手中指伸直和弯曲有障碍， 这样得情况属于几级伤残？？？ 关于索赔，由于用人单位什么保险都没有帮职工购买，本人劳动合同还没有签，这样的情况如何索赔？这样
