工作经常需要弯腰负重，现在得了腰间盘突出，能申请工伤或者职业病吗？

现在公司把我调离了原岗位，比原来工位活还重，请问我该怎么办？

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提问人：yrk890112
提问时间：2014-05-21

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

我26岁是做模具钳工的，工作中经常需要腰部力量！在公司工作了3年多后，在2013.09初左腿筋络疼痛，去医院检查出是腰椎盘突出。医生的建议是以后不能用力做事,平时多注意修养！我这样的情况可以提出索赔吗？如果可以索赔能赔多少？

祭奠逝去的青春已解决 2013-11-05 回复(2)

短信用户已过期 2014-03-17 回复(9)

你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-25 回复(2)

你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-25 回复(4)

我是银行工作人员,当时在业务授权过程中,因身体右倾,造成腰间盘突出,当时痛的不能动当天经医院检查为腰间盘突出,我在以前从来没有这个病,请问我这种情况是否可能算做工伤

刘女士在长春已过期 2014-04-09 回复(3)

我现在身体有病是工作引起的～但是多放咨询说很难鉴定职业病或者工伤认定（腰椎和颈椎都有问题）年底合同就到期～如果鉴定不了职业病的话不续签就只有n个月还是（n+1）赔偿？其他什么都没有吗？非工负伤或疾病的补贴有吗？我们公司有年终奖这个可以要求他给吗？另外有人说我这个情况公司是不能不续签是吗

短信用户已过期 2014-04-22 回复(3)

事业单位的合同制工人，参加工作有八年了，现在被查出得了癫痫病，经常突发性的犯病，根本不能正常工作了，请问这种状况的话单位应该有什么补助吗？或者可以办理病退吗？

香水百合870806 已过期 2014-04-27 回复(2)

在公司上班3年多了，现在经常腰腿疼，经检查是腰椎间盘突出，医生建议少弯腰少做体力活。能要求公司赔偿吗？

短信用户已过期 2014-05-19 回复(4)

在公司上班3年多了，现在经常腰腿疼，经检查是腰椎间盘突出，医生建议少弯腰少做体力活。能要求公司赔偿吗？我问过劳动局和卫生监督局说不是职业病，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-19 回复(3)