因工作上的问题,两名女员工发生口角,A先骂人,B有出手打人,A无意识咬住B的手指,造成B手指缝了4针.休息1个月,公司应该如何处理.医药费\受伤员工工资,是否由A负责
几个朋友喝了酒，引起角发生的打架造成的双方轻微伤害应该怎么处理 现在在派出所处理，那一般应该被拘留多少时间，还有，是不是可以免于拘留吗？我看了治安处罚条例上面的
因早孕5周身体不适向领导请假去医院做人流，领导不批准。后继续上班，在上班期间实在因身体难受。给另一领导请假（负责领导休年假去了）还是没批准。后强行请假离开到医院做了人流手术。医生开了15天假条。在15天休养期间，休年假的领导回来打电话说我旷工，没向她请假，严重违反了公司的规则制度要遭受旷工罚款。我本是想1
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
我朋友因6年前打架现在被抓了,共5个人，1到4被告都已服刑，主犯服刑10个月，我朋友是第5被告，现在被抓了1个多月了，怎么还不开庭，能不能取保候审，我现在应该怎么办？
问题越详细，回答的越精确，三分钟百分百回复！8月15日本人无故被本单位的人用玻璃瓶砸伤头部和手臂，公安将如何处理
我是一名学生家长，我儿子在校课间时看见同班同学在打架，就走过去劝架，有个男生不让，后来我儿子就和这个男生发生冲突，在他们同时摔倒时那个同学压在我儿子身上，导致我儿子后脑着地造成后枕骨骨折。现正在医院住院病情很重。恳请大律师帮忙给解答一下。以解迷茫。谢谢！！！
我是一名学生家长，我儿子在校课间时看见同班同学在打架，就走过去劝架，有个男生不让，后来我儿子就和这个男生发生冲突，在他们同时摔倒时那个同学压在我儿子身上，导致我儿子后脑着地造成后枕骨骨折。现正在医院住院病情很重。恳请大律师帮忙给解答一下。以解迷茫。谢谢！！！
刘律师：你好！感谢您在百忙之中抽空来解答问题！ 现公司有一已达退休年龄员工（8月刚满60周岁），其在公司工作已有8年，但社保只交了5年多，合同期限到12年的2月。 请问：1、公司与这种已达退休年龄但未依法享受基本养老的员是劳动关系还是劳务关系？ 2、公司如果不想留这员工，应该怎么处理？需要支付多少补偿金
