我是应届毕业生，和一家公司签了三方各种章都盖好了，但是还没有培训，这时毁约要交违约金吗？交多少？公司问我要一个月的工资
我今年六月毕业，然后还没工作，学校催着要三方协议，家里找熟人盖章了，那以后我的档案怎么办，是不是会送到盖章的那个公司。我看网上说可以在三方协议里档案派遣地址什么也不写，这样档案就会打回原籍。还有就是 我要是真正工作的单位去提档案 能提走吗？？
各位律师好，我是武汉大学10级应届毕业生，在校园招聘中跟a公司局签订了三方协议，三方协议中，用人单位用附加条款的形式规定了5000违约金。但是到后来找到了更好的工作，准备毁约，到了违约金这一块，听到了很多种说法：1.规定违约金不合法；2.违约金数额不得超过第一个月工资；3.违约金有效但是必须经过双方协商（当时是
与原单位已签署三方协议，并交押金3000元，聘期还未开始，但中途因遇到更加合适的工作，本人想要解约。与原单位沟通，对方不同意解约，我应该怎么办？还能不能要回押金？ 与原单位签订的协议书中约定，在双方协商一致的情况下可以随时解除协议。
我女儿于2014年1月与中国建设银行浙江省分行签了三方协议，同时还签了一份补充协议，约定要是违约要交一万违约金，现在我女儿考上公务员了，不想去建行了，去建行办理违约，要交违约金一万，请问建行这样做合法吗，我们可以不交违约金吗
各位律师好，我是14届应届毕业生。2014年2月12号年进入一家公司实习，签了实习合同，三个月的，还有三方协议。现在实习合同到期了，我打算离职，那家公司不放人，说我们三方协议没到期，离职要我们赔5000块钱违约金，不过三方协议和合同上都没写关于违约金的内容。他这种做法合法吗？
我4月份与某学校签了三方协议， 5月份来学校报到， 之前说是来学校实习教师， 现在却把我安排在招生宣传处， 加上环境之类的因素， 不想在这里工作了 如果辞职 要赔违约金吗？（协议上写了甲乙双方如有违约，违约方向对方支付违约金5000元）
我是应届生，三方和建行签约了但是未交给学校，考上选调生也签了三方，交给了学校，所以我不需要新三方了，我的问题是如果我不和建行毁约，不交违约金，那么到最后它会不会来追究法律责任呢？
