你好，请问下用工人常时间没有给劳动者安排工作劳动者是否有权利

你好，请问下用工人常时间没有给劳动者安排工作劳动者是否有权利享有误工费

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-19

请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？

我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单

wangzhen0232 已解决 2013-11-16 回复(1)

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你好，请问我现在船厂工作以小组承包分段，现在我做亏了，我没有和老板签承包合同，我的工资能拿吗，底下工人工资怎么发，

短信用户已过期 2014-03-23 回复(1)

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你好，请问合伙企业（煤矿）的法人代表是否有权利不经其他股东同意转让自己的股份给其他自然人或公司？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(1)

你好，请问1下辞职信没有盖章是否有效

短信用户已过期 2014-03-25 回复(2)

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你好：请问0时工在车间工作时意外受伤，有权向劳务公司提出什么赔偿要求。

短信用户已过期 2014-03-27 回复(1)