我今年17了，我在惠州市博罗县石湾镇一家电子厂﹙速腾达电子﹚上班了1个多月，压工资一个月，第二个月我上班旷工了4天，老板就直接开除了我，没有给我任何工资，也没跟我说过，就直接说我是自动离职，我该怎么办啊？
我的情况是这样的，我在3月18号进入一家公司，底薪1500.没有签劳动合同，是做业务的，要经常出去跑，车费和用餐都没补贴，我因为家里住得远，迟到了几次，一次也就几分钟，公司却因这个理由将我辞退了。我一共上了32天的班，当时辞退时，老板发了我13天的钱，应该是600多 老板却只发了400 说是迟到扣了工资。剩下的19天的工
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
办理辞职，老板不收辞职信，还不发放工资，就直接把我踢出公司，我该怎么办？
我是一名20岁的成年人，因为有很重要的事公司不给批假，还说要批假的话就要进行家访，这是很不合理的，于是只能选择辞职，老板本来答应了，说明天办理交接，于是先把公司钥匙拿回去了，可是两天了他还是不对面办理交接手续并发放工资，起初进公司的时候就没有签合同，现在连辞职信都不收就直接把我踢出公司，还不给工资，我
本人于2014年4月12日辞职，本来开开心心的，但就在今天5月2日和公司另一员工发生争吵 老板把我开除了 说不给我接工资 我该怎么办？
