我是行政事业单位90年的聘干,现在在职在编,财政发工资,工资改革后又实行的是事业管理,每年年终考核时又填的是事业干部的表,档案也在人事局管理。在单位一直任副股级,最近县人事局在审批股级干部时说我不算干部,算工人,不能批股级,请问人事局这样的说法正确吗?如果不算干部,我吃大亏了,和我同龄的工人都走成技师了工资比我高多了,在单位我算最低的。
我们在办理员工退休时对员工的身份不知如何确定,是按从事工作的岗位来确定吗?有些上世纪八九十年代参加工作的员工是招工进来的,但从事管理工作,当时叫以工代干,这类人算干部还是工人呢?
原干部编制,现在工人岗位的破产国企人员,女的50还是55退休
我是原来的干部编制,89年参加工作是管理岗位,94年在企业,一直从事工人岗位从2001年歇岗到2011年,2011后企业破产,请问我是50退休还是到55退体 我今年46岁。
我是本科生,在私企工作一年了,还没有办理转正定级,我想问一下干部身份和工人身份的区别,除了考公务员、事业单位、国企时有区别,养老保险、退休金有区别吗?
您好!是我雇拥还是公司雇拥?现在工人儒要赔偿是我赔偿,还是越
您好!是我雇拥还是公司雇拥?现在工人儒要赔偿是我赔偿,还是越过我找公司赔偿?还是通过我找公司赔偿?谢谢 (高分)
国企相同部门秘书岗位,其它人员是管理员干部身份,我是准管理员工人身份,怎么办。
我是北京国企职工,现在是部门秘书岗位,以前是工勤岗位,调入管理岗位后,企业搞聘任,相同条件别人聘任为“管理员”干部身份,我确被聘任为“准管理员”工人身份,以前和我一样的工人调入秘书岗后都转为干部身份,唯独我被单位新设立的“准管理员岗”定为工人身份,我认为不公平,怎么办。 我单位图书馆里,有几个工人都