我们之前不知道任何情况，今天上着班突然告诉我们部门取消了，要么我们调岗，要么离职，如果我们离职可以要求经济赔偿吗？签合同的时候我记得好像有填工作岗位。如果想要赔偿需要什么材料？
回答具体点能行？可以要求赔偿？那获得赔偿的可能性大不大？是不是算合法权益
父亲去世，今天突然有法院人来说父亲之前有欠款，我们该怎么办？
父亲上月去世，今天突然有法院人来家里说父亲欠有的工人的工资，父亲08年在外地做小生意，法院说有人起诉他。对父亲的款务我们家里人一点也不知情，现在家里的房证是父亲的名字，但是当时购房的时候钱是由姐夫出的，因为是单位集资的房，所以写的父亲的名字，现在有父亲立的字据为证。除此之外父亲没有任务遗产。请问对这笔
我在南京我想咨询一下，之前工作的直营连锁店突然通知我们说要关闭了
我在南京我想咨询一下，之前工作的直营连锁店突然通知我们说要关闭了，把我调到很远的地方上班，我就辞职了，因为之前签合同时说了如果在10号之前离职的话，公司代交保险费用要由自己全额承担。现在公司要我自己承担保险全额。。这样做合理么？ 因为公司总部在厦门，缴纳的保险是厦门的。需要公司出具保险缴纳清单我才可以
天津，我的问题是，本人生病在家，之前跟部门经理电话通知，突然
天津，我的问题是，本人生病在家，之前跟部门经理电话通知，突然接到单位通知说我没请假并按照公司制度按矿工处理要将我开除，而且已下发开除通知书， 我该怎么办，我给领导打电话也不接，我要怎么维权
天津，我的问题是，本人生病在家，之前跟部门经理电话通知，突然
天津，我的问题是，本人生病在家，之前跟部门经理电话通知，突然接到单位通知说我没请假并按照公司制度按矿工处理要将我开除，而且已下发开除通知书， 我现在要去单位交医生诊断证明和休假单，单位却不收，而且让我尽快办理离职，怎么办
我们上班是半天制的，早上8:00到13:00下午就不上了，单位有权利取消工休吗
我们上班是半天制的，早上8:00到13:00下午就不上了，单位有权利取消工休吗，而且只是记得半天的加班，没有翻倍工资
我是1名大学生，带着我同学报了2天的酒店兼职，昨天做了1天，结果他晚上通知我们今天的兼职变成了半天
我是1名大学生，带着我同学报了2天的酒店兼职，昨天做了1天，结果他晚上通知我们今天的兼职变成了半天，结果好多同学不乐意去了，他威胁我说今天不去那昨天的工资拿不到，我该怎么办，这笔钱还能不能要回来
今天我才知道我们村另外还有1个和我1样的情况，当时村上告诉派
今天我才知道我们村另外还有1个和我1样的情况，当时村上告诉派出所户籍管理员我是保留4川的户口另1个是下4川的户口。但户籍管理员把我和另本院,要求本院起诉您违约及故意扰乱本次正规活动,经本院核实您所填写的资料:姓名.身份证号码.地址.手机号码.银行卡号，都属于获奖协议合
可是他们并不想承担责任，反而怪我们，说在我们走之前已经告诉我们把阀门关好却没有关
可是他们并不想承担责任，反而怪我们，说在我们走之前已经告诉我们把阀门关好却没有关，所以1切损失都得我们自己承担，这怎么办呢！请详细解答，谢谢
