企业未经劳动保障行政部门批准和员工签订不定时工时制合同,现已经工作五年,如何维权?
原单位2002年破产,由于青资时没有将家属院划入,职工没有办理房产证,现在该地区马上进行棚户区改造,收购单位企业采用关闭大门,停水停电等方式,让居民搬出,我们没有房产证该如何解决?谢谢!
我跟企业没有签劳动合同,辞职后可以申请哪些经济赔偿或补助,如何申请?谢谢
我跟企业没有签劳动合同,也没有给我缴纳任何保险,工作7年后辞职,辞职后可以申请哪些经济赔偿或补助。如何申请?谢谢
我是瓷厂工人,1980年住在单位职工宿舍,后单位破产,房子无产权,集资1000元后退还,在2004年单位断水断电,现在国资局把我们告上法院,法院强行让我们搬离,对于我们弱势群体这种情况该如何办,会有怎样的赔偿?
公司变相降低工资如何维权~综合工时制度公司~原来每天早上8点半上班
公司变相降低工资如何维权~综合工时制度公司~原来每天早上8点半上班,晚上8点50下班算12个小时,最近公司说要把吃饭时间扣掉算11个小时1个月平白无故少24小时~
企业一直要求初级中级干部加班但提出所谓责任制不支付加班费,有些拖欠长达数年甚至十年时间。(去年多数干部争取下弄出个每月些许补偿金,但是你懂得,和加班费相比相差甚远。) 目前企业更是开始借“不定时工作制”为名堂而皇之规避加班费. 1. 是否可以主张企业支付拖欠数年加班费? 2. 劳动者该如何应对不定时工作制,
您好! 我是一外企管理者,与企业签署终生合同,但现在想离开企业,同时希望得到补偿,问?能否做到?如何做?