劳动合同还有两个月到期，单位要提前终止劳动合同，我应该获得多少赔偿金？
律师您好，我07年9月开始在这家单位工作是试用期，08年1月1日开始签订正式劳动合同，合同中也提到试用期的日期，每年签订一次劳动合同，期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销，没有我的岗位了，单位要与我提前终止劳动合同，我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算，另外如
甲因公发生车祸死亡，甲所在的单位以自己名义起诉，要求肇事车辆和承保该车辆的保险公司赔偿死亡赔偿金等费用，请问；甲单位的请求能否得到法院的支持
当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人，但现在2个月过去后，突然决定不在苏州建分公司了，公司给的选择是要么工作关系转到上海，要么协商解除劳动合同。但家都在苏州，不可能再去上海租房工作，选择协商解除劳动合同，不知道公司该给多少补偿金？而且快到年底了，找工作也有难度的。注:试用期是6个月。
机动车与非机动车发生事故 事故同等责任 致人死亡 死亡一方能拿到多少死亡赔偿金 死亡一方虽然是农业户口 但已在我城区居住四年多
父亲在2010年8月视同工亡可不可以按照2011年新政策执行,配偶和母亲都有退休金还享有供养亲属抚恤金吗?竟赔偿什么,金额怎么计算. 我父亲早上去上班,在工作中倒地,送医过程中抢救无效死亡.
在我乡发生了一起工伤死亡事故，在工伤死亡金中获得一笔37万的赔偿款，但是家中死者父母和媳妇，《还有一个儿子，只有一岁》，但经双方协商，死者的老婆，自动放弃对孩子的抚养权，但媳妇获得8.5万元，其余的钱给父母，《父母带孩子》，这样的协议书应该怎么写，请求咨询，双方协商后小孩由死者的父母带孩子，如果协议签定
