本人今年以60岁（符合退休年龄）于1970年参与建厂就职于国营风光电工厂（四四三三厂）1988年至1992年分别三次经厂方许可，并签订合同达成停薪留职协议。1998年，鉴于国企改革的浪潮影响全厂部分职工纷纷下岗待业，工厂面临倒闭状况。2004年厂方迁至贵阳重组。同龄工友基本下岗退休，由于本人为了谋生及照顾长期体弱多病的父母深居农村无法与厂取得沟通，厂方也一直未同本人取得联系，并在本人不知情的情况下，单方作出对本人的除名处分，2006年后本人才知情，多次与厂领导沟通至今无果。本人自1970年参加工作至1988年停薪留职直至1994年向厂方缴纳停薪留职费用止，已有24年工龄。鉴于上述情况请问下律师，我的退休工资该找谁要？
边远地区工作15年以上退休工资比例是否提高，记2等功是否享受劳模待遇？
边远地区工作15年以上退休工资比例是否提高，记2等功是否享受劳模待遇？
我父亲在农村当地为政府工作收垃圾13年，如今已63岁。是否可享受退休待遇？如没有退休待遇该有何补偿？
我父亲于2001年起至2013年为当地农村政府收垃圾13年，自带农用三轮车在本镇区搬运生活垃圾。镇上有煮饭的，开小车的，他们都在三年前都拿了退休工资，但对我父亲搬运垃圾的工人未做任何交代。我父亲提出要增加工资待遇，当地政府不肯，说不能接受原本的工资待遇可以不做了。我父亲现在已是63岁想退休，根据有关劳动法和相关
在银行工作十年以上的合同制工人能否按照正式企业员工待遇退休？
我亲戚在农行上了十四年班，是合同制工人。十四年后与农行解除劳动合同。但期间一直按照企业正式员工交养老保险，前后一共交了二十二年。但到五十岁劳动局不给办理退休，说她应该属于灵活就业，五十五才给退。这种矛盾该怎么解决？我亲戚该安什么年龄退休？若按灵活就业，该要求什么赔偿？毕竟正式员工交钱多，灵活就业交钱
我45岁时单位精简，我买断工龄，50岁时到社保领社保，51岁时在别的单位打工时晋升高级工程师，我现在58岁，我是否可以享受高级工程师退休待遇
我1978年参加工作，1991年离开国企。现在办理退休，需要档案。原单位说没有。怎么办
我1978年参加工作，1991年离开国企。现在办理退休，需要档案。原单位说没有。怎么办
请问，我87年上班至今，现企业改制，我能享受什么待遇，工龄工资怎么算，退休怎么办，谢谢
请问，我87年上班至今，现企业改制，我能享受什么待遇，工龄工资怎么算，退休怎么办，谢谢。
从国企辞职后到私企工作在国企的特殊工龄和工作年限能不能在私企退休给予认可？
您好！我是一名国企员工，由于企业效益不景气每月才开1800工资难以维持一家3口人的生活，所以我想去一家私企工作，但在国企我已经工作了33年，特殊工种有12年，按国家有关规定55可以享受退休，但现在的收入很难维持5年，想咨询一下我33年的工龄其中有12年的特种工龄这种工龄退休待遇在私企认可吗？在私企工作55岁我可以退休
护士工龄30年以上退休工资是否有什么优惠政策？保留百分之几？ 还一个问题，我无子女，我爱人有两个孩子，请问我退休时会有什么优惠政策吗？谢谢！
