化工厂13年在职职工现患病，企业有义务赔偿医疗吗？怎么交涉？
我有个同事在化工厂工作了13年了，现在职，近期查处肝腹水，他有权利找厂里交涉吗？若有赔偿，企业该怎么履行义务？
干过十年的职工因企业原因下岗该怎么样赔偿？还有养老医疗该怎么赔偿？
干过十年的职工因企业原因下岗该怎么样赔偿？还有养老医疗该怎么赔偿？
企业为职工交了工伤保险但离职时不履行向社保部门申报医疗补助金手续的义务
企业为伤残职工交了工伤保险，但是离职时不给上报一次性医疗补助金的申报手续，导致拿不到社保赔偿的一次性医疗补助金
我老爸在工作的时间内受伤，老板并没有对其治疗和照顾。而且老板还觉得跟他没什么事一样。像这样子我们该怎么办呢？
在单位宿舍被同单位职工用刀捅成重伤，单位应当履行付诸那些责任和义务
在单位宿舍被同单位职工用刀捅成重伤，单位应当履行付诸那些责任和义务？因为是我们本地的企业在异地开的分公司，我在异地公司被捅成重伤是否能在本地起诉企业呢，算民事赔偿吗
未签定合同，职工被企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗
各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年3月21日，企业在未提前告知我要辞退的情况下，将我辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好，工资发放也困难，需先辞退我，只需工作到今天，从下周
在职工宿舍，企业应当尽到安检义务，防止职工财产、人身遭到侵害 职工的通知属于格式条款
在职工宿舍，企业应当尽到安检义务，防止职工财产、人身遭到侵害 职工的通知属于格式条款，这个条款是1方单方制定，排除对方主要权利，对1方显失公平，是无效条款 公私应当赔偿职工丢失的财物，赔偿比例最多50％
