紧急求助,没有签定劳动合同,辞职还要再做一个月吗? 大三第2学期 2月份我在一家公司实习,4月和公司签定了就业协议 在签就业协议的时候,公司附加了一条协议,就是说,毕业以后要在公司工作 不然要赔偿公司2000元的培训费用 7月15号,公司准备和我签定劳动合同,我没有签 7月16号我提出辞职要求,因为我打算出国学习. 但
您好！我现在在福永一家工厂上班，现在工现因自身原因需紧急辞工但是工厂给的回复是工司规定每月的20~23号才能给办理辞职手续其余时间不给办理辞职,请问这样合法吗 ？我该怎么处理这件事情？谢谢！
我的情况是：在进入这家公司时，签订的合同中有一条是要求我进入公司后1年内不得怀孕，如果要是怀孕了公司就可以调岗，并且工资要被调到800元/月。可是在我上班半年后就发现自己怀孕了，于是公司人力部的通知说是要调岗，工资与岗位都是要以合同上说一样。因为我是做技术工作的，现在如果要调岗说是调到保洁的岗位，工资800
现在我当面提出辞职不给我辞职表也不给我签字，让我回家休假等候公司的电话。我说等到什么时候公司也没有明确的答复。
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公司领导人不让辞职 就给了一句话 走是可以 但是没钱 我想请问我现在该怎么办
单位给解决了北京集体户口，但是我现在辞职了要求我把户口迁出，给人才打电话都说不能接收，也没有直系亲属在北京，怎么办？很急.有哪家人才能接收啊
我已提前递交辞职申请给经理了，但经理却说招不到人跟快过年了不批为由，按正常程序是提前一个月辞职，现在没批下来，我能在一个月后离开公司吗？请帮忙，谢谢！！！
由于工作时间长（12小时）没有节假日，每月只发生活费，没有签订劳动合同，我提出辞职申请，公司同意我于2010年10月30辞职，但是不给结算工资，到年底才给结算。请问我该怎么维护我的合法权益讨回我的工资？另外我有没有权利向单位要求赔偿？该走什么渠道？谢谢！
