劳动合同法约定连续订立二次固定期限劳动合同后，应签订无固定期合同。请问，这2此固定器合同，必须都是08年1月1日以后开始的吗？新劳动合同法前面的算不算？
本人于今年8月在柳州购买一套商品房，并于10月7日签购房合同，因开放商当时说没有盖章故将所有合同正本收回，而今过去已有半个多月，本人想要回合同尽早办理贷款事宜。曾多次通过电话及当面索取皆无结果。并且之前房开商曾出现过欺骗业主多交首付并答应帮购房者垫交首付的行为，因此本人想通过法律途径向房开商讨回说法，不
律师您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从2008年最后一次新劳动法颁布实施开始算？ 2、我们公司要从注册地搬到新厂房了，但是是在同一个区域内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是
您好，事情是这样：我按揭了一套商品房，之前买房子时说的104.64平方，交易金额也是按这个面积算的，我们签一个购房契约，也是104.64平方。现在又要网签，又说变为114.32，分摊23.99，每户都多8-12平米，要现在不交钱，否则不签合同，如果现在签的合同就都变成多平方后的平方数。为什么不能到最后房管局测量完后再多退少补
（如你因某种原因须离开公司时，应承担相应培训费用和因你的辞职所造成的直接损失，部门负责人及相应专业职务员工辞职须提前三个月申请，其他员工须提前一个月申请）以上是我们公司的规章制度其中一条，由于规章制度11月1日才发布，我属于专业职务员工需要提前三个月提出辞职申请，但是我12底必须要走，公司没有和我签劳动
国家占地，需要拆除本大厦，公司决定与所有员工解除劳动合同。我签的是无固定期合同， 请问怎么补偿？我知道按劳动法每年一个月工资的补偿，但这是国家的问题，国家给本大厦补偿款中，是否还有每个员工的补偿？最后的补偿款包括几笔？ 比如每年一个月工资、国家再给员工的补偿。我还有什么理由可以挣取最高的补偿？
2010年4月，在一房产中介介绍中，我看中一套房子。之后和房东签订二手房买卖合同，由于房东的户口在该房内，因此在合同中写明了：要求房东在2010年5月31日前将户口迁出。之后虽然多次催促，但房东知道现在10月29日，仍未将户口迁出。请问，这是否已经构成合同违约呢？要是构成，该如何索赔？（在合同中只约定了迁出时间，但
2004年入职，未签订劳动合同 2008年1月新劳动合同法颁布 2009年6月，补签了3年的劳动合同 2010年10月份公司提出辞退 请问我是否还可以追索未签订劳动合同的双倍工资？ 谢谢答复！
老板要将我调到另一个地区，但是我不同意，于是他让我同事不给我事情做，也不要理睬我，想让我自动辞职，但是自动辞职的话我就拿不到经济补偿金了，现在我该如何维护自己的权益呢？还有经济补偿的话是怎么算的呢？
律师： 你好，我家最近卖给姑姑家一套旧村改造的套房，房子还没造好。合同是这样写的；甲方写的是买方，乙方写的是卖方。双方说好转让的是奶奶的房子，但合同上没有写明。我家还有另外两套房子是爸爸的。最后签名的是甲方签的是买方，乙方签的是卖方即我爸妈的名字，只有签名，没有其他的盖手印什么的。我想问一下这份合
你好！ 我是2007年4月进的公司，最近的一份合同是11月30号到期，到期后公司不予我续签合同，是否应该给予我一定的经济补偿？应该怎样计算？谢谢
