乡村供电管理员96年至2000年为供电局收取本村电费，工资按电费额提成，2000年供电局下聘书聘为其职工，请问96年至2000年应视为劳资关系吗？
黄律师您好： 我是10年新考入的公务员，现在正处在试用期，最近单位要给我们计算公龄。我是03年大学毕业，06年在社区工作（不是事业编）聘任制的，有养老保险，工作了一年半的时间后辞职，之后参加人才劳务公司的考试，与人才签定劳动合同三年，被派遣到交警部门工作（内勤人员，无任何编制）三年内保险齐全。合同到期
你好，我是一名2000年毕业的大专生，由于各方面原因我没有参加固定工作，直到2007年考上研究生，期间我有在不同学校上课（代课形式），这些单位基本上都没有与我签订合同，现在我研究生毕业，已与一所高校签订合同，我想请问我上班以后我的工龄该怎样计算呢？(从哪年开始计算）
我2007年9月在烟台开始工作，当时档案在湖南的学校，没有调动到工作单位，2010年7月我离职之后，到湖南的学校把档案调动到我的原籍地洛阳人才市场。那么，我想问一下我工作的34个月能算作工龄吗？如果算，那么有相关的规定能参考吗？是否要提供一些证明材料？
我是76年下乡的知青、79年我点知青全回到我父亲单位工作当时名称铁路列车段青年综合厂。80年全国知青点拨点后我一直在此单位工作、到82年我在此单位父亲退休、我顶替接班。没间断一天工作。请问我80年至82年这两年能否计算工龄。谢谢
关于企业清算如何计算工龄问题我爷爷1950年参加工作，单位属于国企，1979年调入二厂，属于大集体，1980年组建三厂，并作为第一任三厂厂长，工作四年即1984年退休。现三厂进行清算，计算爷爷工龄时按4年计算。难道爷爷参加工作30多年的时间不能连续计算吗？有没有关于这方面工龄计算的文件。麻烦各位帮帮忙。
