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浙江余姚我想咨询下,我提前一个月提了辞职,辞职期请假了,现在到离职日了

浙江余姚我想咨询下,我提前一个月提了辞职,辞职期请假了,现在到离职日了,公司说我前面请假了,离职日要推迟合理吗?
有没有相关法律法规

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:微信用户
提问时间:2014-05-10
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长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职,公司领导扣发工资

微信用户 已过期 2014-01-03 回复(3)

你好,我想咨询下向单位提出辞职也商量好1个月后离职,但现在我想提前离职

你好,我想咨询下向单位提出辞职也商量好1个月后离职,但现在我想提前离职,这样会不会负法律责任

短信用户 已过期 2014-01-13 回复(6)

天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接

天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??

微信用户 已过期 2014-02-09 回复(3)

今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了

今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?

gavinmark 已过期 2014-02-17 回复(4)

你好,我想咨询:员工如果提前30天辞职,那么在30日之后才能正式离职

你好,我想咨询:员工如果提前30天辞职,那么在30日之后才能正式离职,而在这30日期间员工还有权利享受公司的福利待遇吗?(包括保险、公积金、住宿、班车等等1切公司有的福利)

短信用户 已过期 2014-03-04 回复(7)

公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,以及临时辞职的概念。

公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,经部门领导批准后转送人事部审核,收到员工离职申请后,人事部负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放,恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。

杨辛予 已过期 2014-03-27 回复(3)

我现在说辞职,是提前一个月,是下个月走,公司让我现在就走。我怎么办?

4月20号我和公司说下个月的20号辞职的,公司让我现在就走,不让做到下个月,我怎么办?

xiaoxiaoji 已解决 2014-04-24 回复(2)

我在理发店干了2个多月,现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职,怎么处理这件事

我在理发店干了2个多月,现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职,怎么处理这件事,想问下您。

zhang1550719949 已过期 2014-04-28 回复(4)

我在理发店干了2个多月,现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职,怎么处理这件事

我在理发店干了2个多月,现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职,怎么处理这件事,想问下您。

zhang1550719949 已过期 2014-04-28 回复(3)

进工厂时被骗签了空白合同,现在做了20天,想提前1个月申请辞职,即是下月本日正式离职

进工厂时被骗签了空白合同,现在做了20天,想提前1个月申请辞职,即是下月本日正式离职。工厂不批。请问签的空白合同对我有什么影响吗?我该怎样辞职?

短信用户 已过期 2014-05-09 回复(6)
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