公司不让员工知道所上班的工时属于违法吗？谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-09

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公司要员工来上班前先投入五万元进公司，员工每个月可以拿那五万元的百分之五的利息。拿了四个月的利息之后老板就逼员工把那五万元转为投资，那百分之五的利息就没得拿了。老板又在另一个区租了一个房间说是员工所投资的分公司，那间分公司的房租水电费就要员工分担缴纳。请问公司这样做属于违法集资吗？我们可以通过

396303268 已解决 2010-10-07 回复(2)

我现在上班的一家公司是生态农业发展开发有限公司主要做生态农业的种植养殖还有一个休闲度假山庄为主目前确实有这些实体基地存在我们工作性质是在外面派单宣传我们农庄和度假山庄邀请客户去我们那里参观然后让客户成为我们公司社员的形式在我们公司投资公司说的是和客户签订民间借贷合同利息也没有超过银行同期

13270623110 已解决 2013-07-16 回复(2)

公司查询员工的家庭背景否犯法？

隆隆洋白菜已过期 2013-12-07 回复(2)

您好，请问因员工和上级顶嘴，公司罚款属于违法吗？把员工的检讨书贴在公告栏属于侵犯人格、名誉权吗？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(9)

您好！我有1朋友想通过“绝配网”找到属于自己的另1半，就是不知道这个网站公司是否真实呢？谢谢！

短信用户已过期 2013-12-15 回复(2)

在一家大型名营企业工作近两年，公司没有按规定购买社保，属不属于违法？而且中途我离职了，找到了新工作，然后原来的公司给我更好的待遇让我回去，结果我回来了，上了一个月班，他又变卦，让我去做的职位差距很大，逼我只有离职，属不属于违法？

杜雪灵已解决 2013-12-20 回复(7)

公司对员工1次性罚款1300元，是否违法？因为迟到问题或上班代打卡

短信用户已过期 2013-12-23 回复(4)

你好，我在公司上班4年，却全厂员工都不知道工资如何算，计件又没有价钱，计时工资又不对，象我这样的情况如何得到保障

短信用户已过期 2014-02-26 回复(1)

你好，我在一间物业公司工作了8年，职位是物业助理，现在公司以人员调动为由把我调到其他楼盘去，也是做物业助理，问题是现在的地方比较远，我不想去，但公司就说你不想去就自己辞职，请问公司这样做违反了劳动法吗？我可以争取赔偿吗？

zyh16880 已过期 2014-03-06 回复(7)

我来石家庄公司上班一年了，在这期间公司已签订劳动合同时间没有一年为由，不给我们购买社保，想这种情况他们的行为是否属于违法行为，我们应该怎样为自己维权呢？

946632584 已过期 2014-04-18 回复(2)