您好！我现在在福永一家工厂上班，现在工现因自身原因需紧急辞工但是工厂给的回复是工司规定每月的20~23号才能给办理辞职手续其余时间不给办理辞职,请问这样合法吗 ？我该怎么处理这件事情？谢谢！
工厂老板因生产需要强制调动员工，员工不服从就被罚款。第一天50元，第二天80元。员工提出辞职，老板要
工厂老板因生产需要强制调动员工，员工不服从就被罚款。第一天50元，第二天80元。员工提出辞职，老板要求交辞职书后1个月才可结工资。（此员工40元/天，一个月后她要被工厂罚款2350元。此工厂压工资1个月，即3月份工资5月初发）。请问这是否合理？？？
你好，咨询下一个事情，我是去年7月23日入职的，签了合同，但是我记得我是签的一年的 我要辞职 公司部让我走，说要提前一个月申请，我的合同我记得到期了，今天打电话问了下（在外面出差）说我的合同是2年的，签合同那时候签完了公司就全部收回去了，没有给我们一份 ，而且也没有什么签收单之类的，现在我就想尽快能拿到离
我是一名县卫生局统招的合同制护士，现在在一家乡镇医院工作了10年了，因为与领导发生了一些争执，领导要求我写辞职报告，办理辞职手续，请问根据劳动法我该怎么办？怎样履行哪些手续？
各位你们好？我是一个普通的打工族，在一家电子厂上班已经有六个多月了，工厂的制度完全没按劳动法实施；工资低没保底，每晚加班三小时；每天上班和星期天上班不准打卡，发放工资时要求签两份工资表，其中一份是虚假的。我从事的工作岗位有毒，是古酸里的对身体不行，皮肤过敏。由于很多不合理的原因向厂领导提出书面辞工申
我朋友被老板栽赃陷害！说我朋友拿了他1万多元！钱是他老板在我朋友包里当场搜到的 但是我朋友不在包的旁边 包是放在办公室的 后来她老板报警 我朋友被警方带走并进行了刑讯逼供 我朋友认了罪（她老板的老婆是当地公安的一个官员） 请问在这种没有给她老板造成任何损失的情况下 警方凭当场搜到了钱和我朋友的口供这两点
怎么浙江金海重工的外包公司（北区）的辞职员工只能拿到70%的工资？
本人在浙江舟山金海重工股份有限公司北区，很多分公司的员工进来的时候都不让签劳动合同，什么事都是老板在操作......我读过一些书，我知道这不合法！没有劳动合同，但是有该公司的上班打卡凭证，但是不管是谁，只要是辞工的，都只给70的工资！扣了两个月一起工资的30%，这个数字不小啊，少说都有一千多，工资高的要扣掉几
