我是做挖机行业的,我去年九月进公司,五千的月薪,现在公司要解雇我,我们是十五号发工资,加上上个月公司应付我多少钱??
我自己也不想在公司干了!我只是想问公司应该给我两个月工资还是三个月?
能别叫我申请仲裁么?谢谢了
我在合肥一家培训机构上班,从2012年2月份工作一直到现在,已经签合同。 正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险,公司内部规定满一年才给员工买保险, 2013年3月份自己怀孕了,预产期是2013年11月25号, 在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重,而提出请假,请了两个月事
在公司工作两年,如果被公司开除,公司除支付工资外还应陪多少钱
在公司工作两年,如果被公司开除,公司除支付工资外还应陪多少钱 工资应该当场结清,还是要按公司制度推迟一个月在支付
我在公司上班1个月时,我问督导我工资多少,如果少,我不干了,她帮我查完说8号上班发2600百多
我在公司上班1个月时,我问督导我工资多少,如果少,我不干了,她帮我查完说8号上班发2600百多,我感觉还行,就干了,到发资时,发了1600多,我问她为什么那么少,她说看错了,我该怎么办?
我是一名工程技术人员,和公司有劳动合同,公司去年底没接到新工程没事做,从元旦开始放假,一直放到3月3号才上班,期间只结两天的假期工资,请问公司是否违法?请问公司最少应支付多少天工资?
我在厂里做了一年多,现因家里有事需辞急工,可是公司告诉我要扣一个月工资,请问这样合不合理。应该扣多少
我在厂里做了一年多,现因家里有事需辞急工,可是公司告诉我要扣一个月工资,请问这样合不合理。应该扣多少。
我跟公司签合同没有明确规定工资多少,工司在做工资表的时候,把
我跟公司签合同没有明确规定工资多少,工司在做工资表的时候,把基本工资改为基本工资+加班工资合法吗?