您好：
我的户口是农户（瓦房店）在大连交生育保险已连续缴了3年，在今年五月份我换工作，新单位有2个月的试用期，满了才给转正，再补交试用期的社保。因原单位以交5月份的，所以现单位在7月份开始给我缴6月份以后的社保，但我在7月份发现怀孕了（末经期6月4号），请问我可否享受生育保险！
但我到大连社保中心问过，她说因为6月份社保在电脑系统上体现是7月份才交，属于后补 所以不在享受生育保险的范围内，请问这合理吗？我该怎么办？
我们单位以前一直是女员工休产假时也发工资，社保的生育保险津贴也是发给员工的。我今年1-4月休假，工资已发给我了，今年6月份公司发了一个通知说产假期间不发工资，并2009年度已发了工资都要扣回，现在社保把生育津贴划到公司了，公司扣住不发，说是要扣回我1-4月的工资。请问一下，6月份发文可以要求扣回员工1-4月的工资
你好李律师我想请问下关于生育保险的事情。我和我爱人在同个单位但是我享受生育保险但是我爱人不享受生育保险。去生育保险科结报费用是出现了这样个情况，他们说我老婆是事业编制我是企业编制不予以结报。但是按照江苏省城镇企业职工生育保险规定省政府第161号文件和宜兴市的江苏省城镇企业职工生育保险规定的试行意见来看
我老婆没有买保险，我上班的单位有社保，1月24号我老婆生的小孩，现在我想报生育险，但公司给我讲，报的这个1500的费用我一分钱也拿不到，请问这合法吗 第二，如果我不报的话，我当时请的陪产假公司要从我的工资里扣，这又合法吗， 请专家帮助。
单位给缴纳了生育保险，但是关于休产假工资发放问题上，单位提出按少的一部分给个人，就是基本工资不到社平的工资的，按基本工资给；基本工资超过社平工资的，按社平工资给。（社平工资这部分保险公司直接打到公司账面上5-5.5月的社会平均工资） 请问这样合理吗？
律师，您好！我的公司在上海宝山，但我一直在广东办事处上班，我是广东人，没有办过上海居住证，公司为我买了2年的上海综合保险，请问我能申请上海的生育津贴和生育医疗费吗？ 我不知道上海外来人口综合保险包不包括生育保险，我查了文件，文件上的内容是：用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待
好，本人于2010年07月15日在浙江省妇保以臀位助产方式产下一婴，过程中有会阴侧切，医院费用清单有难产费用1100元，产假证明及出院小结内均有标明臀位助产。可是社险办回复只能按平产相关费用报销及支付。本人查看了浙江省相关生育保险文件均未提到臀位助分娩方式，请问此分娩方式是否可以享受3.5个月产假、2800元的生产标
您好： 我的户口是农户（瓦房店）在大连交生育保险已连续缴了3年，在今年五月份我换工作，新单位有2个月的试用期，满了才给转正，再补交试用期的社保。因原单位以交5月份的，所以现单位在7月份开始给我缴6月份以后的社保，但我在7月份发现怀孕了（末经期6月4号），请问我可否享受生育保险！
