事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
我父亲去年年底去世，他生前职称为副主任医师（但享受副局级待遇），已退休4年。他退休后的工资单和退休前一样（按退休前工资100%领退休金），有岗位工资（￥2382），也有薪级工资（￥1095），这两项占退休金总额的90%以上，后面就是几项国家补贴，数额很小。但是现在医院人事处发放抚恤金时，只给20个月的岗位工资。可是国
你好，我是山东省泰安市宁阳县的，我父亲在2009年8月去世，生前在我们县招待所【事业单位】上班，按国家规定一次性该发放20个月的抚恤金，他们单位就给发十个月的抚恤金，我去人事局咨询说应该发放20个月的抚恤金，他们单位按自己单位规定就给发十个月的抚恤金，我该怎么办，应该去什么部门去找。
本人于2006年在上海某区县一事业单位任职至今，现由于家庭原因，同时也发现自己不适合工作，已经找好下一家单位，准备辞聘。辞聘报告已递，但被单位拒绝，单位说6月后我方能再次提出申请？请问这样对么？我还有其他办法么？下家单位最多等我2个月。 另外，我与单位签订的是10年的聘用合同，是正式编制，单位支付过我2万住
本人是一名医生，录用干部，与单位签了1年的中层干部聘任合同，按单位的合同要求，如果要辞职必须提前2个月递辞职报告，现本人想辞职，但单位不签字放人，我该怎样才能按正常程序辞职？是按〈劳动法〉规定的递辞职后1个月后走人，还是按我们单位的合同规定，2个月后才走人呢？这样算按正常的程序辞职吗？这样档案可以放到人
我们在某事业单位工作了11年，现在已经关闭，我们劳动者问老板怎么办？老板不回话？请问我们劳动者怎么办？？？？？我们要三险，怎么要？请问谁能回答？？？？？？很急很急的！！！！！！！！！！！我们要怎么办呀？？？？
