在试用期，公司因没有完成工作为理由单方面解聘，还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资，公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司，签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我，请问该怎么办？
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
我2010年7月22日进入公司，未签订合同，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过
我在一家成人学校上班6天,试用期没有签定劳动合同,事先说明那里星期六星期天要上班的,我是从星期一做到星期六的,星期天我自己有事情,要请假,因为在没来上班之前我已经约好了的星期天要请假的,但是我向领导请假了,他不批准,还说请假就不用来上班了,当时我也同意了,不来就不来吧,那我说你把前几天的工资给我,因为是你辞退我的
我还在试用期，打算9月19日离职，今天口头及邮件向上级提出离职，公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资 我听说需要提前三天才合法，我这样算提前三天吗？
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我在奇特电子有限公司上班，现想辞职，已提前一个月说明，因未签定合同，现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话，没打通。请问怎么解决？ 怎么申请仲裁
一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,
各位律师，下午好！我是一名参加工作刚满一年的大学毕业生。我刚从一家石油化工企业辞职，但是被扣了一个月的工资。我去应聘的时候说试用期2-3个月，工资2000元/月，但是第一个月工资只发了1500，当时公司没给任何解释，问起原因，也只是说以后会给补上。前两天我提出辞职，领导说不同意，但是可以走，等到我去结算工资的时
