我是一民双眼受伤的三级残疾劳动部门认定五级工伤者，单位不但不依法救治，反而还停止了我的工作和工资，无奈我经劳动仲裁载决后，单位不但不执行仲裁裁决，却将我起诉在无管辖权的法院，按我缺席做了判决，一年之久后，我的双眼完了，此案却移送到了有管辖权的法院，我反诉不允许，对此案经过审理却不做判决，裁定驳回单位的起诉，仲裁裁决不生效了，申请执行无法律实体文书，我上诉，裁定驳回上诉，维持一审，将我置于了无所事从的境地，要我再去申请执行仲裁裁决，我无奈了，为此谢请专家指点，多谢。
现已三年我无生活来源及医药费，身体、家庭及精神都受到了级大的伤害，双眼已基本失明
工资等劳动争议案件，仲裁后至法院起诉，法院判归劳动行政部门管理，法院不处理
本人与单位发生劳动争议，有如下诉求：1.要求单位按最低工资支付拖欠5个月的工资并给付25%赔偿金（正常提供劳动的情况下）；2.支付日常加班工资及法定假日加班工资；3.解除劳动合同给予一个月工资作为赔偿金；4.夜班津贴；5.按国家规定办理社会保险等五险。 经过劳动仲裁，部分支持了劳动者的诉求，劳动者不服后起诉至人民
劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？
劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？ 举例如下： 劳动者对用人单位单方解除劳动合同不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 仲裁申请事项为： 1、裁定被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元； 2、裁定被申诉人向申诉人支付未签订书面劳动合同的赔偿金5000元。 仲裁
有一老人在公司负责门卫的清洁工作，因公司管理疏忽，下水盖多年失修，爷爷不小心掉进下水道，摔伤，被鉴定为4级残废。老人和公司仲裁的时候，仲裁委认定双方是劳务派遣关系，仲裁公司赔偿老人7000元，由于老人当时家境贫寒就接受了仲裁。后来因为在和法律人士咨询的时候知道仲裁时认定的劳务派遣关系对老人是相当不公正的
我在一家民营医院工作，无故被辞退后申请仲裁，仲裁委说属于人事仲裁，不予受理，我因其他原因15日没起诉到法院，现在已过了2个多月，还能向法院起诉吗？法院受理后会不会以超过时限驳回请求？ 据仲裁委的人说本地区没有设置人事仲裁这个部门，只能到法院起诉。
我老公在用人单位做了一年多,用人单位都没有与他签订劳动合同,我们申请过去仲裁,但由于被申请方提供的证据不全面导致仲裁结果与我主张的要求相差太大,我希望上诉到法院,但我不知道上诉的费用由哪一方出,敬请专业人士据指教
我与用人单位因劳动争议打了4次官司。一审，二审；发回重审；二审最终胜诉到了执行局却以种种歪曲理由不给执行；我法律维护权力得不到实现我该怎么办，敬请专家指导
如果发生了劳动争议，不经过仲裁而直接向雇主单位所在地的法院起诉可以吗？因为我觉得法院依据司法解释的判决更为专业、公正
请问劳动争议一案，该员工同时向法院与劳动人事争议仲裁委会同时起诉
请问劳动争议一案，该员工同时向法院与劳动人事争议仲裁委会同时起诉，如何处理？
劳动争议案向法院起诉后仲裁裁决不生效法院经过审理驳回单位起诉
我是一民双眼受伤的五级工伤者，单位不但不依法救治，反而还停止了我的工作和工资，无奈我经劳动仲裁载决后，单位不但不执行仲裁裁决，反而将我起诉在无管辖权的法院，一年之久后，我的双眼完了，此案却移送到了有管辖权的法院，对此案经过审理却不做判决，裁定驳回单位的起诉，仲裁裁决不生效了，申请执行无法律实体文书，
